離職113天後，微軟的「中國先生」沈向洋雲受聘清華大學教授

2020 年 3 月 12 日
筆記

圖源 | Zoom 直播畫面

在微軟供職 13 年後，2019 年 11 月，微軟公司全球執行副總裁、人工智能與研究事業部負責人沈向洋宣布，將於 2020 年 1 月 1 日正式離職，但當時並未公布他將去向何方。3 月 5 日，沈向洋現身清華大學，在這個特殊時期，通過視頻直播，清華大學校長邱勇向沈向洋頒發聘書，正式續聘沈向洋為清華大學高等研究院雙聘教授。在清華大學高等研究院官網上，已經能查到沈向洋的博士生招生計劃。

之所以說是「續聘」，因為這已經是沈向洋第二次被清華大學聘任為教授，15 年前，清華大學為沈向洋舉行了第一場聘任儀式。兜兜轉轉，摸索 15 年後，他再次駐紮在這片昔日熟悉的學府。

3 月 5 日，通過 Zoom 直播平台，沈向洋進行了主題為Engineering Responsible AI的課程演講。

在演講中，沈向洋重點講到了他對於當前 AI 的一些看法和研究，如 AI 的可解釋性和 AI 偏見問題。

圖源：直播畫面截圖

他說道，設計和構建負責任的 AI 非常重要，這其中我們面臨的挑戰之一是 AI 的可解釋性。雖然當前 AI 應用在身邊已隨處可見，但 AI 缺少可解釋性，我們缺乏對 AI 做決定機制的了解，模型可解釋的複雜性非常高，即使模型可以進行較高準確率的預測，但我們不知道其中的原因。因此，模型的可解釋十分重要。

圖源：直播畫面截圖

AI 的偏見是 AI 研究和應用面臨的另一個重要挑戰。沈向洋舉了兩個例子，以解釋偏見來源於訓練採用的樣本數據，以及消除嵌入文本的偏見。他說道，偏見會導致各種問題，關鍵是即使是專家，也是只知道出現了問題，但是並不了解問題出在哪裡，以及出現問題的原因，更不用說解決問題的辦法。

沈向洋總結，我們是第一代和 AI 共存的人類，無論喜歡與否都別無選擇，但是我們能決定該用何種方式來構建 AI 以及使用AI，並以一個直擊心靈的問句結束了演講：「我們能接受一個 AI 做的決定、我們人類無法理解的世界嗎？」

最後，我們來簡單回顧下沈向洋的從業經歷。無論是在學術界還是業界，沈向洋的職業和研究生涯可謂成績卓越。

自博士畢業後，沈向洋經由陸奇引薦，於 1996 年 11 月加入美國微軟研究院，開始了他在微軟 23 年的職業生涯。1998 年，設在北京的微軟中國研究院（Microsoft Research China，後改名為微軟亞洲研究院）成立時，他應院長李開復的要求前往加盟，並於 2004 年擔任院長、首席科學家。

2019 年 11 月 14 日，沈向洋宣布將離開微軟，但還會作為薩蒂亞·納德拉的個人顧問。

他曾是硅谷大科技公司中職位最高的華人高管，不僅負責推動微軟整體 AI 戰略及涵蓋基礎架構、服務、應用程序和代理的前瞻性研發工作，還領導了包括 Bing 在內的以 AI 為重點的產品組，以及微軟研究院及其與公司整個工程團隊的集成。

沈向洋被稱為微軟的中國先生，也被視為中國的微軟大使，他曾兩度在世界人工智能大會上代表微軟發表演講。

這樣一位世界級專家任教於清華，相信對清華乃至中國 AI 的發展都會產生積極的影響。

本文來源：CSDN（ID：CSDNnews）