台積電工程師吐槽轉型難：離開後只能送外賣、當保安

作為晶圓代工行業的一哥，台積電不僅一家吞下了全行業近60%的份額，盈利能力也是爆表的，給員工的工資也大方，然而台積電的員工依然有很多不滿之處，特別是工廠里的工程師，現在又有人吐槽轉型難，出去之後可能只會去送外賣或者當保安了。

一位在台積電工作了多年的工程師在網絡上發文，稱自己是四大電機專業碩士生，學曆本來不錯，畢業後誤打誤撞進入了台積電，而且又被分派到了工作最繁忙的廠區，第一天上班因為沒人帶就出錯，被列入了黑名單。

如今已經工作了3-4年，每天工作到焦頭爛額，而且越來越多的KPI無法達標，經常成為被關注的前幾名，被領導追殺。

這樣的負向循環之下，他甚至為了逃避面對領導而故意選擇夜班輪班，但越是這樣就越導致自己工作上出問題，自己的心態也崩了，下班了也要想着工作上的事，夜裡兩三點也睡不好，也覺得愧對同事。

時間久了，他想着離開台積電尋找新的方向，然而在台積電工作數年之後，也只是越來越擅長打電話、做Excel表哥，專業技能沒多少提升，年齡也不適合轉型，想跳槽到軟件企業也很難。

他甚至自嘲，離開台積電之後，走投無路之下可能只能去送外賣或者當保安了。