知乎熱議：如何看待 2022 年秋招算法崗人間地獄？網友評論：販賣焦慮
- 2021 年 8 月 6 日
- AI
今年校招算法崗就業形勢有多嚴峻？知乎熱榜用一個詞評價：「人間地獄」。好傢夥，去年對於該問題用的還是陽間詞彙「灰飛煙滅」，今年就開始嘮陰間嗑了。
圖註：該話題已經在知乎熱榜排名第11
其實，從2018年開始，網上對算法崗就開始「勸退，當時網友的討論是「算法崗是否值得進入？」。
2019屆的討論是：「怎樣看待算法崗競爭激勵，供大於求？」；
2020屆的討論：「算法崗已經是一片紅海，諸神黃昏，要不要轉開發？」；
2021屆的秋招算法崗應聘人數更是劇增，導致網友發出感慨「如何看待2021年秋招算法崗位灰飛煙滅」。
從前幾天「AI Lab」名存實亡的話題熱點來看，似乎搞研發的出路越來窄。那麼實際情況如何？
一位優秀的機器學習答主說：
「千萬不要被最近幾天AI Lab都名存實亡的錯誤輿論影響。雖然有些公司的lab據我所知是發展的不好，但業界還是有很不錯的ailab」
另一方面，至少從招人的薪資水平來看，資本仍然熱愛着這片土地。
在2020年的一篇reddit帖子上，一個名為「AI Paygrades」的網站對AI行業的從業者進行了調查。被調查者包括谷歌、臉書、蘋果等公司等42名從業者，發現這些在業界「搞AI」的，其年薪中位數達到了40萬美元。
國內情況如何？在國外著名博客網站medium上，名為LaiOffer的博主拿谷歌（L4-L6）和阿里（P7-P10) 的薪資水平進行了對比。也就是說，除了極個別的崗位特別匹配的情況，國內的公司給到的最好的薪水，也是和硅谷薪水持平。
更新到2021年的數據，《Business Insider》與《Business Businesshala》等媒體搜索了數千份谷歌國際員工的簽證申請，從而了解到了谷歌內部不同崗位的員工薪資詳情：
軟件工程師的年薪高達 35.3 萬美元（人民幣約227.17萬元），工程副總裁（VP）的年薪更高達 47.5 萬美元（人民幣約305.68萬元）。
研究崗的收入也不低，其中基礎崗位即研究科學家（紐約）的年薪也能達到14.5萬-23萬美元（人民幣約93萬-147萬），而研究總監（加利福尼亞）年薪則達到了37萬美元（人民幣約237萬）。
這些高價薪資結合「人間地獄」的說法，只說明一個問題：算法崗或許供過於求，但高水平的人才一直是企業爭搶的對象。
算法崗為何「人間地獄」？網友：販賣焦慮！
在需求側，一位騰訊算法工程師的答主表示，他們組正在招聘NLP算法工程師：
還有一位網友用自己朋友的例子舉例，勸告那些想從開發崗入手，轉去大廠的童鞋：
對於「人間地獄」的說法，「組長大人」道出了真相：不至於，太誇張，BATJTM提供了很多機會。
至於為什麼會有「人間地獄的說法」，一位聲稱「坐時光機」回來的答主簡單預測了下秋招算法崗位的未來發展趨勢。然後他/她在蹲一個《如果給諸葛亮100個秋招算法offer，能否北伐成功？》
話里話外，都在表明，這個話題「如何看待 2022 年秋招算法崗人間地獄？」在販賣焦慮。
因此，準備面試的小夥伴，只管好好準備，多諮詢學長學姐等自己人，別被網上的信息影響了心情。
如果知乎的說法為真，正如下面這個網友所言：學計算機的早跑路了，還擱這兒說個屁。
另外小編想簡單介紹下市場上AI算法崗位的簡單情況：AI崗位有明確的分級。
從職能上劃分，大概都能劃分成：研發科學家（Research Scientist）、軟件工程師（Software Engineer，或叫做算法工程師）。其中研發科學家通常需要博士學位，軟件工程師則是碩士和本科都能申請。
從部門上劃分，大概有三個部分：AI研究院（Research Lab）、公司研發部門（R&D）、公司產品部。AI研究院的代表有臉書的AI研究院、微軟亞洲研究院(MSRA)、百度AI Lab等；產品部門和公司研發部門有些公司沒有嚴格的區分。
最後，還想說一句，祖國發展這麼強大，哪來的人間地獄。
今年算法崗的秋招情況到底如何？還請知情的讀者，在評論區留言告知真相。
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