入職騰訊一周年了
分享入職騰訊一年的經歷和感受
大家好，我是魚皮。
周末了，從早上起床就在敲代碼，實在太累了，所以今天給大家聊點輕鬆的話題~
昨天是我正式入職騰訊的一周年啦，也收到了組織送來的祝福禮物，是一本小卡冊：
卡冊里還有一些小禮品，至於具體是什麼就不透露啦，感謝組織！有心了！
雖然是正式入職一周年，但其實我在大三暑假實習時就來到騰訊了，所以滿打滿算已經 2 年了。
今天給大家分享下我這兩年在騰訊的經歷和心得感悟。
入職騰訊周年分享
經歷
記得我是在大三那年 4 月份左右收到了騰訊暑期實習的 offer，那會兒其實還在糾結是保研還是就業。但我覺得大廠實習的機會還是很可貴的，所以還是選擇接受實習，大不了邊實習邊準備保研 / 秋招唄，累點就累點。
實習
大概 6 月底，我開始了騰訊的實習生活。
剛開始的工作沒有什麼壓力，感覺就是打打雜，寫寫增刪改查。但還是年輕氣盛，把工作想的太簡單了，即使是增刪改查的簡單工作，但在大公司寫和自己寫個 Demo 還是有很大區別的。
果然，工作沒兩周，我就翻車了，由於對系統不夠熟悉就上手寫代碼，所以出現了不少問題，導致沒有按自己的預期交付工作。
知錯就改，後來我漸漸養成了寫代碼前多思考、多設計、顧全大局的好習慣。
再到大四上學期，通過暑期實習轉正的答辯後，我請了一個月的假回到學校，一方面用心思考自己的人生，到底讀研還是就業；另一方面是等待公司的 offer 溝通。一番糾結後，我還是選擇了直接工作，接了騰訊的 offer。
在那之後，本來應該好好待在學校，享受大學最後的美好時光。但我看了公司的晉陞制度，了解到提前作為畢業生實習是可以提前晉陞的，因此義無反顧地選擇繼續在騰訊實習，每天往返於學校和公司，那擠到爆的上海地鐵 9 號線我真的不像再坐了。
隨着實習時間越來越長，導師給我了更多自己發揮的空間，我逐漸接觸和研究了更多公司的新技術。
記得大四下學期，因為疫情我無法返校，於是只能繼續在騰訊線上實習，那段時間，我獨立設計開發了一個高並發系統，給大家分享過：
一周上線百萬級高並發系統 ，雖然現在看起來一般般，但當時的確是挺有成就感的。
這段實習和轉正經歷後面會單獨寫一篇文章給大家分享。
正式工作
首先是經歷了好多次培訓，有公司級的、BG 級的、組織級的、部門級的，太多太多了。
讓我印象最深的還是整個上海的公司級封閉培訓，同屆畢業生們關在一個酒店裡，一起相互了解、學習公司的文化，還是很有趣的。
話說最開始大家圍成一個圈自我介紹的時候，真的嚇壞我了，雖然不是人均清北復交，但絕大多數也是海外、985、211 名校，我一個 211 小本真的是很受驚了（真實）。
但後來跟他們一起培訓交流的時候，發現大家都是很真誠友好的，也認識了不少學霸朋友。
培訓時大家給我的畫像，還原度真的極高啊：
因為我在正式工作前，已經實習一年了，所以沒有第一次進入公司那麼生澀，很輕鬆地上手了工作。
正式工作內容其實就跟之前一樣，每天依然是開會探討需求、設計方案、寫代碼、改 bug，也沒啥特別的，程序員不都干這些么？
但是，身上的壓力大了一些，畢竟沒有學校這個保護傘了，即使工作不滿意也不能跑了哈哈。隨着工作時間越來越久，負責的工作越來越多，也更有責任感了吧，如今我已經能獨立扛起一個新項目的小旗了。
剛開始工作時，自己勁頭十足，那會兒每天都是晚上 10 – 11 點下班，偶爾還得加個班。 我知道對很多同學來說，這個時間其實不算晚對吧，但其實除了基本工作外，我還試着嘗試參與公司的一些項目建設，閱讀公司知識庫的文章、自己寫一些文章等。
但後來，我發現畢業生是需要有對工作的激情沒錯，但不能 all in 工作，把自己 「賣」 給公司，還是要給自己一些時間學習和培養興趣。這也是我最初做知識分享的原因之一。
變化
經歷了從校園實習到正式工作、從學生到職場的無縫銜接，讓我也有了很大的變化。
成長
工作兩年，成長還是挺多的，雖然基本都是一些官話哈哈，比如：
- 技術成長了，學到了很多此前沒聽說過的技術
- 視野開拓了，看到了比技術更重要的東西，增加了對業務、對行業的理解
- 思考問題更全面，更顧全大局
- 溝通能力提升，少說廢話抓重點
還有需求設計能力、寫文檔能力等等，心態也更沉穩了。
其他
有得必有失吧，除了成長之外，還有一些 「難以啟齒」 的變化。
比如在工作中學到技術的同時，也忘記了很多技術。工作中使用較多的是前端 React 和後端 Java，此前學的框架語言太久不用就忘掉了，更別提面試時刷過的題、背過的知識點了哈哈。
然後，工作的確沒有學校那麼有趣，每天日復一日庸庸碌碌，除了溝通需求外，也基本不和人說話。工作中遇到困難歸根結底是要自己解決，遇到煩心事也只能學會忍受。才意識到很多現實真的是很真實 ，打工人沒脾氣啦。
還有就是頭真的禿了！不能說是發如雨下，也是揮發如雨吧，一個大太陽正在冉冉升起。
感受
其實這兩年的職場生活，有喜悅、有心酸；有懈怠、有爆肝；有成就、有不甘，太多想說的了，這裡列舉幾點我最深刻的感受吧。
卧虎藏龍
首先是大公司里厲害的人真的是太多了，雖然有本科及本科以下學歷進入公司的例子，但大多數還是研究生和名校本科。打開公司內部的知識分享平台，看看大佬們的文章，真的是佩服的五體投地。
雖然如此，但是你並不比他們差。工作之後，和太多厲害的同學交流協作了，其實感覺也沒什麼，不會因為他們的學歷比你好、資歷比你老感到自卑，反而能從這些厲害的人身上學到很多知識、態度、思考問題的方式等。他們都是優秀的 「資源」，可以助我成長。
工作節奏快
大廠的工作節奏真的快，雖然我是做 ToB 業務的，但也感受到了這點，真的是沒辦法鬆懈。有的時候想給自己放個假，但一想到第二天來了還是要把昨天欠的工作補上，就還是算了算了，所以這一整年我的年假一天都沒用掉！
不過我也有應對快節奏工作的辦法，一方面是梳理好手頭的工作，把大的需求拆分為多個子需求，分清主次，然後按照優先級來逐個完成；另一方面是做需求前多設計、顧全大局，盡量避免白做和重複工作，同時保持工作時的絕對專註和高效（所以工作時間給我發微信，大概率我是看不到的）。
雖然節奏快，但相對的，能給我帶來更快速地成長。而且騰訊相對其他大公司來說已經非常人性化了，大部分情況下，晚上 8 點是可以下班的，而且周末雙休~ 別信什麼大公司都是 996 之類的鬼話，不同公司、不同部門、甚至是同一部門的不同成員，下班時間可能也是天差地別。
不穩定
互聯網真的是太不穩定了！實習期間，我就經歷了一次組織架構調整，換過一次部門。而且換了部門後，我的工作內容也是變來變去，一會寫這一會寫那，有的項目做到一半就攤着了。直到最近才開始專註負責了一個新的項目。
不止我一個人是這樣，之前和其他小夥伴交流的時候，發現他們也面臨或經歷過砍需求、部門 「優化」 和組織架構調整，所以還是不要把自己 all in 工作，保持警戒和彈性。
有目標又沒有目標
相對於在學校的時候，工作之後需要面向需求編程，好像是有了目標 —— 完成需求、升值漲薪。
但重複的工作不可避免，有時會讓人麻木，在地球的引力下自然躺平，漸漸失去目標，只剩下日復一日的重複工作。
所以我們的眼光一定要放長遠，多接觸比自己更優秀的人，多看看外面的世界，給自己找找 斥力。
互聯網工作的不穩定對我們來說就是一種斥力，所以要多自學，多參與開源項目、提升技術、積累總結，最好的狀態是時刻準備着、能夠做到隨時跳槽。
謠言粉碎
在騰訊工作後，才意識到此前外面很多關於公司的傳聞都是謠言，比如上面提到的 「大公司都是 996、007」、「騰訊的程序員只會 C++」、「大廠程序員每天敲代碼會更多」 等，現在就當個笑話看了。
福利待遇好
最後，大公司的福利待遇真的是沒得說，工作環境也不錯。當然，最主要的還是錢多，對我這樣一個剛畢業的窮學生來說，錢真的是太重要了。
綜上，作為一名畢業就加入鵝廠的小同學，我覺得自己還是非常幸運的。大公司節奏快、資源多、技術強、有機會接觸更大量級的項目，能帶給自己更大的挑戰和成長空間。所以再給我一次機會，我還是投互聯網一票。
當然，我不是勸大家都要進互聯網大廠，畢竟壓力還是挺大的。但無論如何，希望大家都能以進大廠為目標，多學習技術，總不會虧的。不要向網上那些腦袋裡都是酸葡萄的人一樣，聽風是雨，無腦勸大家放棄。
先有條件去選擇，再去考慮是否要進大廠，總比沒得選要好。
先這些吧，才剛開始呢，繼續加油！
最後再送大家一些 幫助我拿到大廠 offer 的學習資源，高達 6 T！
我是如何通過自學，拿到騰訊、位元組等大廠 offer 的，可以看這篇文章，不再迷茫！
我是魚皮，點贊 還是要求一下的，祝大家都能心想事成、發大財、行大運。
