在培訓機構花了好幾萬學Java，當了程序員還常被鄙視，這是招誰惹誰了？
在之前的文章中說過，我是非計算機專業，通過參加培訓進入程序員這行的。
入了程序員這行後，挺長一段時間在親戚朋友中，我還是挺有面子的：家族裡的第一個程序員，工作不用風吹日晒，收入比其他行業高不少，尤其是編程對七大姑八大姨來說非常神秘（當然，根本也解釋不清楚）。
說實話，這個面子和收入，都是託了行業紅利的福：近 20 來年，計算機、互聯網發展這麼迅猛，對程序員的需求又這麼旺盛。
同時，程序員的面子和收入，也吸引了很多人想轉行當程序員。
我經常在知乎上被邀請回答下面這類問題：
轉行當程序員，主要就是兩種途徑：自學、參加培訓。
自學成才沒啥好說的，除了服氣還是服氣。今天單獨說說從培訓機構出來的程序員。
培訓出來的程序員總被誤傷
不知道從什麼時候開始，大家是越來越看不上培訓出來的程序員了，主要是嫌棄他們：基礎不行、學歷低、水平不行、學習能力弱、簡歷造假。
有些培訓機構出來的程序員確實有問題，但是不能因為「只是很多表現不好的程序員恰好都有過培訓經歷」，就一棍子打死所有培訓出來的程序員。
其實在很多軟件、互聯網公司里都有培訓機構出來的程序員，這其中很多人乾的還是不錯的。
我自己就是培訓出來的前浪，我不會跟風無腦的嫌棄後浪，上面說的那些「嫌棄」，準確的說應該是：
大家不嫌棄培訓機構出來的程序員，而是嫌棄那些參加了培訓沒好好學、基礎差、幹活不行、不上進還造假的程序員。
畢竟想通過努力獲得更高的收入，追求更好的生活，這沒毛病。
但是呢，作為前浪也不能無視後浪們的缺點，對一些培訓出來程序員的做法，我自己也看不下去。
就拿簡歷造假、項目造假來說吧，我面試過不少人，這裡邊包括很多培訓出來的程序員，有的時候面試真的很無語。
明明只有半年工作經驗，非得包裝寫成 2 年工作經驗。你是天天加班，把加班時間都算成工作的年頭了嗎？
明明沒做過項目，非要虛構項目。很多人簡歷中的項目都大同小異，甚至一模一樣。比如不少人說做過電商項目，介紹的時候非常流暢，乍一聽說的頭頭是道。但是不能問細節，比如問數據庫大概多少張表？都用了哪些開源 jar 包？日誌是怎麼寫的？這種最基礎的細節，一問就露出破綻了。
這一看就是培訓老師幫着準備面試的話術，讓學員提前背熟練的……這種程序員誰敢招啊？
如果你造假，我造假，他也造假，大家都造假，造假一時爽。但是老話說得好：好事不出門，壞事傳千里。慢慢的大家就會認為培訓機構出來的程序員都是水貨，招聘的時候都不願意要。
現在已經有一些公司不願意招聘培訓出來的程序員了。為什麼？
誰都想招聘一個優秀的程序員對吧，但是想招到一個優秀人才要花很多時間精力。
假設從 30 個科班程序員里能挑出一個優秀程序員來，由於能力和造假的原因，從 50 個培訓程序員里才能挑出一個優秀程序員，誰都願意節省時間精力，從前者裏面招人。
現在 IT 行業最火熱的時候已經過去了，程序員沒那麼緊缺了，恨不得幾百個人競爭一個崗位，這種情況下，用人單位反正也不缺簡歷，肯定優先從高學歷、科班的人里選了——既省時間，良品率又高。
變了味的培訓機構
培訓出來的程序員經常被誤傷，除了學員自身的問題，還有很多原因在於培訓機構。
我當年參加培訓的時候，培訓行業的名聲還行。我參加培訓前還正兒八經的參加了入學考試，要求學員至少是專科學歷以上，起碼培訓我的那家機構還算負責任。
不過到了後來，很多培訓機構都變了味，變得越來越商業化。
第一，招生門檻越來越低。大部分培訓機構為了賺錢，不管什麼學員都收，非專業的收，高中畢業的也收，30 歲以上的還收。恨不得一個班裡幾十號人，學歷從中學到研究生，年齡從十幾歲到三十多歲。學員水平良莠不齊，大家一起學，教學進度和質量怎麼保證，明擺着是耽誤人。
最可恨的是，培訓機構招生的時候明知道很多人不適合學編程，還把別人忽悠過來培訓，結果學到半途不得不放棄學習，又浪費錢又浪費時間。
第二，宣傳的太誇張。利用別人想轉行拿高薪的心理，用「月薪 1 萬起」，「年薪 30 萬」這類虛假的廣告詞誘惑你，一頓窮追猛打，一頓洗腦，想方設法讓你交錢。等你交錢之後，誰管你以後能找到多少錢的工作。過幾個月學完了，一個班裡有幾個人能達到月薪上萬。
別說月薪上萬了，學完之後找不到工作的人都不在少數。所謂的就業承諾，很多時候就是走個過場，有能力的學員自己也能找到工作，能力不行的學員靠他們也找不到工作。
第三，指導學員造假。培訓機構當初承諾月薪過萬的工作，哪那麼容易找啊，你得有那個技術水平吧。沒有那個水平還想得到那份工作，怎麼辦？只能簡歷造假了，老師幫你虛構工作年頭、項目經驗，教你面試話術，為了防止背調，把培訓同學編成你的公司同事。
很多學員知道造假不好，但是在高薪工作的誘惑面前也動搖了。其實到頭來受害的還是自己，就算靠着造假僥倖面試成功上了班，也很難度過試用期。與其這樣，還不如誠實一些，大不了先找一份工資低點的工作先幹着，踏踏實實的一步一個腳印。
第四，老師的水平問題。培訓機構迅速擴張，去哪找那麼多好老師？很多號稱技術大牛的老師，其實都是包裝出來的。有些所謂的助教、項目經理，直接就來自於之前培訓畢業的學員。
如果運氣不好碰到一個很水的老師，學員們能學成什麼水平也就可想而知了。
老師還有一個作用，就是給你推薦各種證書，口口聲聲的說證書含金量很高，對你找工作很重要……無非就是想利用證書再多坑你點錢。仔細想想，一個幾百塊錢的證書作用能大到哪去。
有一說一，曾經培訓機構為 IT 互聯網的繁榮發展貢獻不小，為行業輸出了大量專業人才，同時也幫助很多人轉行改善了生活，甚至是屌絲逆襲。
但是，培訓機構名聲被自己親手搞的大不如前了，這也是為什麼很多程序員不願意說自己參加過培訓的原因。
總結
最後總結一下吧。
作為程序員來說，最重要的還是你的學習能力和技術水平，英雄可以不問出處，
不管你是來自於北大清華，還是來自於北大青鳥。
如果你是培訓出來的程序員，既然已經選擇了一條道路就堅持走下去，可能初期會坎坷一些，別太在意大家怎麼看你。
以我自己為例，剛培訓出來參加工作的頭幾個月非常難熬，畢竟培訓只是學了，學了和學會是兩碼事。上手幹活的時候，我在別人眼中可能就是：Code 你不行，Bug 第一名。
也希望各位程序員老司機，對那些參加培訓入行的、努力上進的新人菜鳥也多點包容，如果不是生活所迫，誰願意花好幾萬塊錢去培訓，同時好幾個月沒有收入。
對於那些想轉行當程序員的人們，我想說一下：
選擇靠譜的培訓機構要慎重，選擇進入這個行業更要慎重。
你可能只看到了程序員的高工資，沒看到程序員的加班，996，35 歲職業大限。別輕易相信了培訓機構的忽悠，就覺得程序員門檻低。雖然程序員從業不需要執照或者資格證書，但是不管怎麼說，程序員也不是一個低門檻的行業。
再說了，程序員高工資，但是不代表培訓幾個月之後就一定能拿高工資。
程序員行業不是屌絲逆襲的捷徑，不是逃避社會毒打的避風港。
想通過培訓轉行當程序員，你真的想好了嗎？
上面說的太嚴肅了，最最後輕鬆一下。編程不好學，別隨便找個培訓機構，浪費了時間和金錢，別變成了網上的段子：
我花了 6 個月時間，3 萬塊錢培訓了 Java 開發，剛培訓完兩個星期我就收到了美團的 offer。我承認我不是班裡學習最好的，但我卻是班裡第一個找到工作的，而且還是個大廠。我一直相信，勤能補拙，只要有決心，什麼事都是可以做到的。今天入職一個星期了，公司的人對我都很好，還給我配了電動車和頭盔，還有大衣，不說了，又要去送外賣了。
一不留神又寫到凌晨 3 點多了，最近熬夜太多了，我覺得我上輩子可能是一個路燈。
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