常程跳槽小米 聯想：限制性協議確認其本人簽名
這兩年，小米從外部尤其是「友商」招募了不少高層，其中今年年初，被網友戲稱為「萬瓷王」的常程因為剛剛離開聯想轉身就加盟小米，而且從事類似的工作，引發了不小的爭議。
聯想集團當時就明確表態：「公司與所有高層均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。」
據媒體最新報道，聯想集團內部人士透露，公司與常程的違反競業限制義務糾紛案已有進展。
9月16日，經仲裁庭指派的鑒定機構確認，常程於2017年7月24日在《聯想限制性協議》上的簽名，確實為其本人簽署。
上述人事還透露，今年6月，聯想集團開始就常程違法競業限制一事提起仲裁，此後常程一直否認協議上的簽名為其本人簽署，並聲稱聯想提供用於筆跡鑒定的多份勞動合約和相關法律文件，也都不是其本人簽署。
為此，鑒定機構直接調用了常程在工商部門檔案中的簽字材料，完成了筆跡鑒定，確認相關材料上的常程簽名來自其本人。
去年12月31日，原聯想移動業務中國區總負責人常程宣布離職。他於2000年加入聯想，擔任筆記型電腦事業部研發總監，負責聯想台式電腦、筆記型電腦電腦和智慧手機的研發工作，2015年6月出任聯想旗下ZUK手機品牌的CEO，但該品牌被聯想終止。
對於常程的離職，聯想集團稱是基於家庭和身體原因。
但是僅僅過了三天，今年1月2日，常程閃電加盟小米，任職小米集團副總裁，負責手機產品規劃。
左二為常程
