拼多多CEO黃崢：多數員工將漲薪不會要求他們承擔疫情影響

3月11日，拼多多CEO、董事長黃崢在Q4季度財報電話會議上表示，公司絕大多數員工將漲薪，而不是要求他們承擔因為疫情所致的短期財務影響。

黃崢表示，包括拼多多在內，最近很多公司都可能遭受目前仍難以量化的經濟損失，但往事不可追，來者猶可待。

黃崢表示，對於拼多多而言，最寶貴的資產就是“人”，我們更應該表揚、獎勵和擁抱這些默默工作、創造價值的同事。

黃崢提到，拼多多決定提高絕大多數團隊成員的薪資，而不是要求他們承擔因為疫情所致的短期財務影響。

對於疫情期間付出更多努力的人，拼多多也將通過短期現金紅利和長期股權激勵，來嘉獎這些同行者對於公司價值觀的堅持。

此外，拼多多也正在補償那些願意犧牲家庭時間和利潤空間，為數千萬家庭提供穩定商品供給的的商家，並且會將這個計劃繼續擴大。

根據今天發布的財報，2019年第四季度，拼多多總收入107.927億元人民幣，同比增長91％，凈虧損17.516億元，同比減少27.7％，運營虧損13.366億元，同比減少36.5％。

2019年全年，拼多多總收入301.419億元，同比增長130％，凈虧損69.676億元，同比減少32.3％，運營虧損85.382億元，同比減少20.9％。

員工方面，拼多多目前擁有6000多名職工，平均年齡只有27歲，超過50%的都是技術工程師。