開發思想
思想
策略思想
解決的問題：一類對象，不同對象有不同的處理
實現
頂級介面
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定義規範，面向介面編程
抽象策略
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定義一套模板，不同的交給不同的策略實現
具體策略
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枚舉 對象標識 –具體策略
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策略集合-對象標識
觀察者思想
解決的問題:當一個對象狀態發生改變時，所有依賴他的對象將得到通知並自動更新
常見場景：
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spring事件
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消息隊列
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我們不用去關心依賴的對象，只用把自己的事情做好
實現：
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充分解耦
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可實現一對一和廣播
頂級事件介面
具體事件
頂級訂閱者介面
具體訂閱者
事件發布中心
上下文思想
解決的問題：當一個參數在需要四處傳遞，可設置上下文，從上下文中取
實現：
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spring提供了一系列獲取容器對象的介面ApplicationContextAware….
上下文頂級介面，定義規範
具體上下文
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保證全局唯一
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並非容器
池化思想
執行緒池
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復用執行緒，減少系統資源的消耗
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便於管理執行緒
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快速的響應
合理的執行緒池：根據不同場景，情況去構建合適的執行緒池，保證效率和資源消耗
場景：流程發布，構建流程軌跡
實現
CAS鎖控制控制執行緒池唯一，只有一個執行緒能夠進行調度（提交任務）
private AtomicBoolean started = new AtomicBoolean(false);
private AtomicBoolean scheduler = new AtomicBoolean(false);
自定義阻塞隊列，存放任務
private BlockingQueue<ProcessDefinition> queue = new LinkedBlockingQueue<>(512);
單個執行緒循環處理，allowCoreThreadTimeOut回收執行緒節約資源
this.executor.allowCoreThreadTimeOut(true);
try {
ProcessDefinition definition;
while ((definition = queue.poll()) != null) {
handler(definition);
}
} catch (Exception e) {
e.printStackTrace();
} finally {
scheduler.compareAndSet(true, false);
if (!queue.isEmpty()) {
scheduler();
}
}
設計思想
並不是絕對的，靈活變通
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構建合理的類結構，便於擴展，理解
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單一職責模式
一個類只做一個事情，可通過依賴建立聯繫
優點：職責分明，結構清晰，便於修改
前：
後：
開閉原則
實現不改變這個類的情況下進行擴展
實現：策略模式
前：
後：
里氏替換原則
通過繼承來進行擴展
依賴倒置原則
面向介面編程
合成復用原則
多用組合代替繼承
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一般來說，如果兩個類之間是”Has-A”關係，則使用組合/聚合；如果是”Is-A”關係，則使用繼承。
迪米特法則
中間類
介面隔離原則
介面隔離原則和單一職責都是為了提高類的內聚性、降低它們之間的耦合性，體現了封裝的思想，但兩者是不同的：
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單一職責原則注重的是職責，而介面隔離原則注重的是對介面依賴的隔離。
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單一職責原則主要是約束類，它針對的是程式中的實現和細節；介面隔離原則主要約束介面，主要針對抽象和程式整體框架的構建。
介面拆分
