《GTA6》開發無需過度加班 R星著手改善內部工作環境
近年來,Rockstar Games陷入了關於其內部文化的諸多爭議中,不過根據外媒報道,R星已經採取了重大措施來改善工作室的「Frat-boy(兄弟會)文化」,以改善員工的工作條件。
報道指出,R星「試圖將自己重塑為更加進步和富有同情心的工作場所」,這一說法基於對「20多名在公司工作過或仍在公司工作的人」的採訪。「R星的轉型包括改變日程安排,將外包轉變為全職員工,以及解僱員工認為虐待或難以共事的幾名經理。」
R星工作文化的更具體變化包括「新的心理健康和休假福利」和一項被稱為「彈性工作時間」的新政策。R星的管理層還明確承諾,《GTA6》的開發將不需要「過度加班」(需要強調的是,這與不加班不一樣)。
由於前作目前賣的還不錯,OL也仍有利可圖,《GTA6》的開發壓力看上去並不大。而這也造成了一些衝突的觀點,外媒稱一群位於愛丁堡的開發人員表示「厭倦了缺乏進展」。不過其他員工對更輕鬆的工作方式感到「滿意」。