201萬年薪！華為又招「天才少年」：加快晶片關鍵技術突破
華為招聘官方微信發布「天才少年」招聘計劃，這是華為今年第二次面向全球發出「天才少年」召集令。據證券時報報道稱，華為這是為了吸納更為優秀的人才，其將在薪酬、福利等方面逐年提升條件，並強調人才的自由度。
實際上，早在創業初期，華為就啟動破格人才招聘計劃，提拔培養了一大批人才。據了解，「天才少年」項目正式推向外界是在2019年，彼時，華為也因對「天才少年」開出高於市場數倍的年薪而備受關注。
公開數據顯示，華為提供的年薪分為三檔：最高檔為182萬元至201萬元；第二檔為140.5萬元至156.5萬元；第三檔為89.6萬元至100.8萬元。
目前來看，華為的人才招聘大多集中在材料、晶片、智慧製造等領域，這些領域大多人才短缺，企業更是「求賢若渴」。
近日，華為輪值董事長鬍厚昆在第五屆數字中國建設峰會上表示，目前中國數字化人才缺口已超過1100萬人，未來三年，華為將進一步通過產教融合、協同育人等方式，培養超過300萬名新型計算人才。
雖然困難重重，但華為似乎並未打算降低標準。據悉，華為「天才少年」計劃對申請者提出了較高的門檻，包括國際頂刊論文發表數量、研究方向有出色及豐富的商業化成果、有知名賽事名次等。此外，申請者還要經歷嚴格的招聘流程，一般為7輪，包括簡歷篩選、筆試、面試等。
有專家表示，從這一次華為要求『天才少年』在電腦、材料、晶片等相關領域有特別建樹並有志成為技術領軍人物來看，其主要是在為晶片等關鍵技術研發做鋪墊，並加快攻關速度。」
