江蘇一公司下班要檢查手機：用太久會丟工作
上學躲過了班主任在教室後窗的「偷看」，沒想到上班了在公司還要被「監視」。
近日，江蘇的一位網友發文稱，公司發通知讓人事下班後挨個檢查員工手機使用時長。
該通知寫到，下班後人事會檢查手機螢幕使用時間，上班使用手機時間關係到能不能繼續留公司。
更離譜的是，該員工稱，下班前人事在前台等著，挨個要手機拍照，螢幕使用時間太短的就要求拍電量和軟體使用時長。
對此，有網友吐槽稱：「公司倒閉前三大特徵」「私人物品也可查之？違法了個人私隱吧。」另外，還有網友支招「帶兩個手機上班，完美解決。」
值得注意的是，早在今年4月就有媒體報道稱，武漢一公司領導要求員工下班前將手機電量消耗截圖私發檢查，看員工所刷應用，反推其工作時間都在幹什麼，順藤摸瓜，檢查誰在「摸魚」。
針對此事，央視網表示，員工不是機器人，不可能永遠工作著，不可能8小時全程保持高度集中，期間需要一定的調節。
「摸魚」要管，但管太密了、太苛刻了，就會矯枉過正。
制度太嚴苛容易產生逆反心理，看上去恭敬順從，內里卻異常排斥，還指望什麼歸屬感、凝聚力、戰鬥力？
