不能光催員工多幹活！董明珠：領導要多關注員工收入
近年來，年輕人對職業的選擇發生了很大變化，那麼企業該如何吸引年輕人？
據@新華網 報道，針對這一話題，格力電器董事長董明珠 日前在接受採訪時表示，該企業家思考的問題，不要變成讓員工去思考。
董明珠稱，企業的領導天天說：「你快乾活，拚命幹活」 ，員工想著的是「你多發點錢」。如果這兩方換位思考就好了，企業家想著給員工多發工資，員工想著多為企業做貢獻，這就非常好。
值得注意的是，近日，董明珠提出，建議檢察機關對「996」工作制進行監督，為相關勞動者開展公益訴訟工作。
她強調，檢察機關應充分發揮職能，最大限度保護勞動者合法權益。
董明珠表示：「有些崗位由於特殊原因，在八小時工作制上適當延長，是可以理解的，但如果企業置員工的身體和心理健康於不顧，實行『996』工作制，這是絕對不可行的。」
此外，董明珠還建議，允許企業彈性安排法定節假日，不過對於國家規定的法定休假日，企業必須完整執行。
