男子稱工資單被同事看到後遭開除引網友熱議：律師回應

日前，一則#小伙工資單被同事看到遭開除#的話題衝上熱搜。

據九派新聞報道，2月16日，山東濟南，小伙因工資單被同事看到，被公司以泄露機密開除引發熱議。

據報道，小鄭稱自己並非有意泄露，而是被人偷窺。對此，其所在公司回應稱，工資屬於公司機密，員工手冊等里有明確規定。對於小鄭的工資資訊是否是故意泄露，該工作人員未詳細說明。

18日，小鄭公司工作人員表示，濟南歷城區仲裁委員會已委託調解員聯繫公司進行庭前調解，針對小鄭的仲裁訴求，「我們會積極推動相關方進行調解，並按照仲裁程式提交相關證據材料」。

從九派新聞發起的「你覺得工資單是機密資訊嗎？」投票來看，認為工資「是個人隱私資訊，不是公司機密資訊」的網友最多。

消息曝光後，很多網友疑問，泄露工資被開除合理嗎？

據老闆聯播消息，律師付建認為，《勞動法》規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行「同工同酬」。

企業制定的工資保密協議，導致同工同酬不能橫向比較，違背法律的基本精神，以泄露工資為由辭退員工，沒有法律依據，可以申請仲裁或訴訟。