楊元慶：聯想手機不會因常程離職就改變我們要打翻身仗

正在參加CES 2020大會的楊元慶接受媒體採訪時，談了一些目前外界比較關注聯想的問題，比如常程的離職、聯想手機中國接下來的發展態度等等。

楊元慶表示，人才進進出出很正常，當然希望符合規則，尊重市場競爭的規則，不要涉及到法律上的問題，而聯想手機業務不會因為一個人（常程）的離開而改變。

採訪中楊元慶直言，聯想為了手機業務的盈利確實收縮了一些新興市場的發展，但絕不會放棄新興市場的兩個大國：中國和印度。

此外，楊元慶還表示，聯想手機在過去一段時間，將重點放在了改善盈利，而不是高速增長。聯想手機業務成功實現過去四個季度持續盈利，利潤率也得到持續改善。

在這之前，聯想集團對常程離職的回應表示，公司與所有高層均簽有競業禁止條款，如確有違約，公司將在法律框架內尋求問題的妥善解決，共同營造尊重契約精神的人才流動空間。

至於中國手機市場，楊元慶重申，手機廠商的起起伏伏驚心動魄，很少有企業能夠在第一的位置上坐很長時間。“聯想手機之前確實在中國等新興市場做的不是很成功，如果產品合適了，聯想會更加進取。”

最後，楊元慶表示，聯想會堅持在手機產品上的創新，如果有好的產品，相信聯想會在中國等新興市場打好翻身仗，其還透露，聯想對5G手機十分重視，這個季度會有幾款5G手機上市，包括旗艦產品，以及主流價位段的產品。