媒體還原阿里女員工被侵害案後18天：如何判斷強制猥褻？

8月14日晚，濟南市公安局槐蔭區分局發布通報，阿里女員工周某被侵害案，「犯罪嫌疑人王某文、張某因涉嫌強制猥褻罪，被濟南市槐蔭區分局依法採取刑事強制措施，沒有證據證明有強姦犯罪事實發生。」

此時距離案件發生已經過去了18天，在這18天里阿里女員工周某經歷了報警、公司舉報、員工食堂發傳單、網路曝光維權等一系列的事情。

據新京報貝殼財經採訪接近案情的知情人士了解到，本次飯局是阿里巴巴淘鮮達和濟南華聯超市簽約後的商務晚宴，女員工周某是該項目阿里方的主要負責人，但涉嫌猥褻的張某並非該項目華聯方的負責人，而是被華聯方叫過去陪酒的。

該知情人士告訴記者，當晚，一行人以山東酒局規矩落座，席間設有主陪、副主陪，總共8人，其中有兩位女士，除周某外還有華聯的一位女員工，該女員工飯局中並未飲酒，酒局中不存在灌酒的情況。

此案調查期間，各種流言四起，張某也曾親口否認猥褻，亞朵酒店聲明為王某文補辦房卡經過了周某的同意，由此，事件陷入羅生門。

警方通報證實了王某文和張某存在猥褻行為，但也帶來了新的質疑。其中最大的疑點是，為什麼周某會在第二天讓嫌疑人張某進入她的房間，如何判斷強制猥褻？

據悉，警方在辦案過程中對涉案人員還採取了測謊等輔助手段。河南豫龍律師事務所刑事辯護律師付建表示，如果是在女性醉酒無意識的狀態下發生性關係或猥褻行為，不管是否徵得女性同意都可以判定為強姦或強制猥褻。

北京京師律師事務所律師許浩認為，「邀請進房間不是表示同意發生親密關係的證據或暗示。即使允許進了房間，但只要女性明確拒絕的情況，如果男性採取強制措施就屬於違背女性的意志，涉嫌構成強制猥褻或強姦，這是對女性自主權的尊重。」

8月11日，亞朵酒店發布聲明稱，當時辦理房卡得到了周某的確認，按照同住手續給王某文辦理了房卡。14日，警方通報證實了張某、王某文確實存在強制猥褻行為，但這並未消解流言。

許浩還表示，「如果要證明女方自願，需要拿出相關證據，比如雙方情侶關係、聊天記錄、錄音或以前多次發生性關係的記錄等證明，否則，即使最初同意發生性關係，在過程中又明確表示不同意發生關係，那麼對方就要停止，否則可能構成犯罪，這是對女性性自主權的尊重。」

值得注意的是，周某當時為醉酒狀態，意識是否清醒難以確定。8月14日，警方以涉嫌強制猥褻罪對王某文、張某採取刑事強制措施。警情通報顯示，目前沒有證據證明有強姦犯罪事實的發生，案件還在進一步偵查中。