FinFET製程核心人才離職中芯國際回應了

前不久中芯國際啟動了首次股權激勵，然而沒多久核心技術人員之一的吳金剛博士宣布離職，這已經是中芯國際半年內第二次鬧出高級人才離職的問題了。

吳金剛博士擔任中芯國際研發副總裁，是公司五大核心人才之一，參與了FinFET先進製程的研發，他的離開對中芯國際有什麼影響、是否反映了中芯國際年輕人才儲備不足的問題？

對於這一提問，中芯國際日前在互動平台表示，公司非常重視人才梯隊的建設和培養，有關公司的員工情況請參閱公司已發布的2020年年報及最新發布的2020年社會責任報告。

此前吳金剛博士離職時，中芯國際發表公告，表示離職後，吳金剛博士不再擔任公司任何職務。目前公司的技術研發工作均正常進行，吳金剛博士的離職未對公司整體研發實力產生重大不利影響。

另外，吳金剛博士承諾就公司的或公司負有保密義務的第三方的任何機密/專有資訊盡到最嚴格的保密義務，自離職次日起的12個月內不得幫助公司競爭對手、為其工作、被其僱傭、向其提供服務、供應產品或充當公司的競爭對手等。

據悉，吳金剛博士2001 年加入中芯國際，2001 年至 2014 年，歷任助理總監、總監、資深總監，2014年至今擔任技術研發副總裁，任職期間負責參與公司FinFET 先進製程技術研發及管理工作。