柳傳志官宣退休，新班子能否挑起聯想大梁？

• 2019 年 12 月 21 日
• 筆記

聯想創辦35年，柳傳志時代正式畫上一個句號。

就在昨天，具有「中國企業家教父」之稱的柳傳志正式宣布退休！今年75歲的柳傳志正式卸任聯想的董事長和執行董事，未來柳傳志將擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員。同時，57歲的聯想控股執行董事、總裁朱立南卸任公司總裁之職。

柳傳志的卸任不僅意味著聯想第一代領袖的謝幕，也預示著聯想第一代企業家完成了交接班。

馬雲曾如此評價柳傳志，「柳傳志不亞於世界上任何一個了不起的企業家，他就是我們中國企業界的財富」。

接任柳傳志和朱立南的是聯想控股首席財務官、執行董事寧旻和公司高級副總裁李蓬。

柳傳志的漫漫退休路

柳傳志不止一次地說，想退休做個快樂老頭兒。但是回望柳傳志的聯想生涯，他曾多次萌生退意，先後於2005年和2011年退居幕後，但又數次回聯想「救火」。而到如今，柳傳志的退休之路似乎總算熬到了頭。

2000年，柳傳志卸任聯想CEO一職，但保留了董事局主席職位，接任者是楊元慶。 2004年，柳傳志卸任聯想董事局主席，同年，聯想完成對IBM的PC業務併購，發展勢頭正迅猛。

但是，4年後的全球金融危機使得聯想出現了歷史上首次虧損，全年虧損金額高達2.26億美元，公司陷入困境。根據當時彭博社的統計調查顯示，聯想股價自2009年以來持續下滑，全球科技股共有171支，聯想是其中走勢最差的。

正如柳傳志所說，「只要聯想確實有危險存在，不管危險多大，我就出來」。他也說到做到，2009年初，柳傳志宣布重新出任董事長一職。

在聯想平穩度過艱難時期之後，2011年11月，柳傳志再次提出卸任聯想集團董事長，將董事長一職還給楊元慶。這也是柳傳志聯想生涯中的第二次辭職。

對於此次卸任，柳傳志表示，未來將把主要精力放在聯想集團的母公司聯想控股的業務上，通過構建新的核心運營資產，推動聯想控股在2014年-2016年成功上市，實現聯想更大的跨越發展。

同時，柳傳志指出，楊元慶已經完全能夠勝任國際化公司董事長的責任，並且楊元慶通過貸款購買聯想集團股票已經成為企業的真正主人，聯想集團也已經建立一個國際化的團隊。

但到2015年，聯想再次出現虧損，虧損金額達8.4億元。一時間，外界對於楊元慶的質疑此起彼伏，要求換帥的聲音不絕於耳。

媒體人遲宇宙在2016年時專門寫了一篇文章《真相：楊元慶是合格的聯想CEO嗎？》，根據文中列舉的事實和數據表示，在楊元慶帶領下，聯想業績達到最差，「多元化轉型」失敗，面臨諸多問題。

隨後，聯想以《你是一名合格的自媒體人嗎？》為題發文進行駁斥，聯想指出，文章標榜「真相」，卻存在數據失真、偷換概念、斷章取義、陰謀論調等問題。

2018年，聯想陷入「5G投票門」、「聯想不是一家中國企業」等輿論中，柳傳志不得不再次挺身而出，親自執筆發表文章《行動起來，誓死打贏聯想榮譽保衛戰》。

柳傳志認為，聯想的投票原則沒有問題、執行也沒有問題。並且他還向任正非求證這一結論，聯想在5G標準的投票過程中的做法沒有任何問題，並對聯想對華為的支援表示感謝。雙方一致認為，中國企業應團結，不能被外人所挑撥。

今年5月，柳傳志在接受網易《70年70企70人》欄目採訪時談及退休，表示已經將退休提上日程。9月，柳傳志卸任聯想控股（天津）有限公司法定代表人一職，不再擔任公司董事。

一個時代的傳奇

1984年，柳傳志在自己40歲時創立聯想公司。他作為目前中國商業史上，為數不多的貫穿改革開放10周年、20周年、30周年和40周年的風雲企業家，柳傳志親歷了市場經濟的野蠻生長期、艱難闖關期、泡沫時代和移動互聯的碎片時代。

他本人的角色也在歷次變革中持續變化，從掌舵聯想，到選拔英才，再到全面放手，轉型投資。身份自聯想集團董事長轉變至聯想控股董事長，亦在屢次的歲月淘洗中，被後來者冠以「教父」的光環。

柳傳志創辦了泰山會和中國企業傢俱樂部，泰山會成立於1993年，囊括了盧志強、馮侖、史玉柱，還有後起之秀郭廣昌、俞敏洪、李彥宏和馬雲等人。「五嶽至尊」的泰山寓意一種高度，以泰山取名，也代表中國民營企業家的高度。

2006年，柳傳志參與發起中國企業傢俱樂部，是中國頗具影響力的商業領袖組織。王健林、王石等大咖紛紛加入，是企業家思想交流、合作互助的平台，也是中國領先公司廣泛展開國際交流的重要渠道。

2006年中國企業傢俱樂部成立

雷軍也曾表示，「柳總在我們每一個人的心裡，永遠是中關村的教父。」

今年7月，柳傳志在談及退休的話題時說道，「要有自知之明，理想的狀態是擔任聯想控股的名譽董事長，公司在戰略上有大的問題，我只是知道一下，只看年輕人最後做的結果，這才是老頭真正該做的事」。

柳傳志成為了一個時代的傳奇，一代創業者的符號，他身上熔鑄了這代企業家所有的光與影，光榮與夢想。年輕的創業者們將帶著新時代的夢想，闖出另一片天地。

柳傳志說：「我覺得，我這輩子很幸福。」

接班組合

寧旻今年剛到了知天命年齡，他於1991年加盟聯想，最近的任職是聯想控股股份有限公司高級副總裁兼首席財務官、執行董事、執委會成員。

寧旻畢業於中國人民大學，此前在聯想控股負責的是公司的財務與資金、資本運作、風控與審計，以及資本市場和公共關係等相關工作，並主持財務投資業務的運營管理。

寧旻曾擔任過柳傳志的機要秘書，柳傳志生病住院後後，聯想內部成立了「柳傳志保健小組」，專門注意柳傳志的身體健康狀況，寧旻當時是小組負責人。

官方消息顯示，聯想控股董事會認為寧旻歷經企業發展的多次變革和重要發展階段，對企業有深刻的理解和豐富實踐。寧旻長期擔任聯想控股的執委會成員和首席財務官，全面負責公司的財務與資金管理、風控與審計，以及資本市場相關工作，並主持聯想控股財務投資業務的運營管理，在公司的戰略制定、業務發展及組織建設等方面發揮了重要作用。

接任朱立南的李蓬加入聯想16年，他常年協助朱立南負責戰略投資業務。聯想控股稱，無論對投資還是企業運營，李蓬都擁有深入的專業判斷和豐富的實戰經驗，能力業績突出。

「今天的聯想控股戰略明確，班子成熟，傳承計劃是企業發展的需要，是在董事會的支援下，我和朱立南精心設計、長期準備的系統規劃。此次人事安排，充分符合公司的現實與長遠發展訴求，很高興今天得以落實。」柳傳志說。