曝光互聯網流氓公司

2019年，互聯網就業形勢突然變得嚴峻。好多公司趁火打劫，提高要求，降低待遇。

996ICU運動之前，很多公司是“不提倡加班”，運動之後，公司發現這樣壓榨員工沒什麼事，就公開強制996。

由於供需失衡，很多公司百般刁難應聘者。

1.青島轟轟

面試總監，填個表，hr問你幾句就把你打發走，並告訴你總監不在，約下次面試

2.首都在線

開始很客氣，但是中間講著講著可能不對面試官心意了，馬上把你打發走。很不尊重人，就是耍流氓的。很多職位在常年招聘。

3.融360

面試過程感覺很順利，面試官應該也是個小嘍啰。出去一圈回來告訴你總監不在，約下次面試。當然沒有音信。

很莫名其妙

4.廈門淵亭科技

填表的時候強迫填寫上一家公司的上級的聯繫方式，我沒有手機號，對方非常質疑，然後問我平時怎麼聯繫的，我提供的微信，事實確實是這樣。

hr一臉不高興。當然面試結果也黃了

5.芸品綠

當天hr還向我確認是不是會去面試，我說是。填了表後，hr先過來問我詳細情況，我一猜就完了。如果hr先面試，基本就玩完了。果然，hr（名叫王冬雪）查了半天戶口，出去一圈，回來說總監在國外。

6.中國電信上海理想資訊產業

中國電信下的子公司吧，面試官明顯是個菜逼，問的是項目產品和運營的問題，而我是個技術人員。對方又提出寫個裝飾器和單例，我都寫了出來。然後，此菜逼把我打發了。沒有任何理由。

7.悅慧康

進到一間小屋子，面試官手中握著厚厚一堆簡歷，先給我個白眼，問我怎麼遍歷不定長數組，我承認答的不好，然後面試官嘴一歪，一笑（哈哈，總算淘汰了），結束了。

8.中雲網安

央視大樓對面，搞互聯網安全的，hr姓趙。公司成立很多年了，但是才20來人，發展緩慢。讓我寫了一堆題，然後說看著寫的挺好的，說老闆在美國，又把我打發了。