工程師公司電腦私藏64GB不雅視圖被開除法院判了

在公司電腦私藏小黃片，公司有權開除嗎？答案是肯定的。

據中國裁判文書網官網披露的一則民事判決書顯示，黃某某於2007年7月2日進入上海研發分公司處工作，雙方簽訂有自2016年7月2日起的無固定期限勞動合約，黃某某擔任軟體測試工程師，離職前12個月平均工資17232.23元（稅費前）。

2019年3月12日，公司書面通知黃某某解除勞動關係，理由為「你的公司電腦中存有大量不雅圖片和影片。上述不當行為不僅嚴重違反了本公司的內部規章制度，也違反了基本的職業規範」。

據了解，該工程師在日常使用的工作電腦中存有64.8GB的不雅圖片和影片，司法鑒定意見書顯示：「……從4755個縮略圖中發現大量不雅影片或圖片內容，其中還包含有身份證、居住證等縮略圖資訊，表明用戶存在保存、瀏覽不雅影片或圖片的行為。……」

因為不同意公司的解僱決定，2019年3月19日，黃某某向上海市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求裁決公司支付違法解除勞動合約賠償金人民幣41萬餘元，仲裁委不予支援。

後起訴至法院，法院一審判決：在公司電腦中放置不雅影片或照片，有違職業道德和公序良俗，公司解僱合法。

黃某某還不服，向上海一中院提起上訴，法院對黃某某提出嚴正批評，並認定公司解除其勞動合約之行為並無不當，對黃某某要求公司支付違法解除勞動合約賠償金的上訴請求不予支援。