突發！台灣禁止半導體人才赴大陸工作！遭島內網友群嘲
4月30日消息，據台灣媒體報道，台灣行政院於本月召開了工作小組會議，針對大陸對於台灣半導體人才的網羅，準備建立有效的防止人才挖角的機制，並於近期就由台灣勞動部門發函給各人才招聘機構，要求不得協助任何企業在台招募人員赴大陸就業，要求招聘資訊的工作地點如果涉及大陸地區，必須先行下架，違者最重可處新台幣500萬元罰金。
另外，報道稱台灣勞動部近期還將開會討論，擬完善相關條例及明確處罰之裁罰基準，未來如有違反相關規定者，將予以裁罰，另外如涉及「積體電路」、「半導體」或「IC」等台灣關鍵產業者，將加重裁罰。
預計5月5日將邀集人才招聘業者開會說明。
中國台灣地區最大的招聘平台104 Job Bank在周三的一封信中告訴客戶，「請儘快關閉您在中國大陸的職位空缺，以避免違反法律」。104 Job Bank表示，它正在通過電子郵件和電話分別與客戶聯繫，以幫助他們避免違反規定。
該平台表示，截至周四晚上，中國大陸的職位空缺已經下降了一半，從3774個空缺減少到1872個。
台灣勞動部門官員解釋稱，不論是台灣企業、經投審會許可陸資或外資，都不可以在台灣刊登赴大陸就業的招聘廣告，但若台灣企業替自己在「經投審會許可之台商大陸公司」徵才、且「有實際營業行為」者，則在例外免罰範圍。
同時，人才招聘公司、獵人頭公司等就業服務機構均不得協助任何企業在台灣招募人員赴陸就業。
眾所周知，中國台灣地區在全球半導體產業當中佔據了重要的地位，特別是在晶片製造領域，擁有極高的市場份額。
根據美國半導體行業協會（SIA）與波士頓顧問集團（Boston Consulting Group，BCG）調查顯示，而2020年中國台灣半導體產能全球市佔率為22%，其次是韓國21%，日本和中國皆為15%，美國在全球半導體製造市場的市佔率則急速下降，從1990年37%滑落至目前12%。
SIA與BCG在4月初合作發布研究報告顯示，目前全球10nm以下的先進晶片製造技術掌握在台灣（92%）和韓國（8%）手中。
▲ 台灣掌握92% 的10nm以下先進晶片製造技術
另外從全球晶圓製造產能方面來看，根據IC Insights的報告顯示，截至2020年12月，在300mm、200mm、150mm及以下的三個晶圓尺寸類別中，產能全部居於前十的廠商只有台灣的台積電，同時在主流的300mm晶圓上，如果排除掉三星、美光、SK海力士、鎧俠/西部數據等存儲廠商，僅看晶圓代工產能，台積電和聯電則將擁有非常高的市場份額。
另外台灣在半導體封測和半導體設計領域也很強。比如日月光在成功收購矽品之後，其已拿下全球34.7%的半導體封測市場，成為全球最大的半導體封測廠商。而根據TrendForce公布了2020年全球十大IC設計廠商榜單當中，台灣的聯發科、聯詠、瑞昱都在前十當中。
得益於台灣地區長期以來在半導體設計、製造、封測等領域的技術優勢以及市場優勢，也造就了一大批半導體領域的人才。
而隨著近年來中國大陸半導體產業的迅猛發展，也吸引了大批的台灣半導體人才赴大陸就業。
比如中芯國際的創始人張汝京，帶領中芯國際突破14nm製程的梁孟松，現任中芯國際副董事長蔣尚義，但小米高層後去年又加盟OPPO的前聯發科COO朱尚祖、去年才剛剛離開紫光的「台灣DRAM教父」高啟全等等，這些知名的台灣半導體人才目前都在大陸。
此外還有眾多的中層及基層台灣半導體人才也在大陸發展。可以說近年來，中國大陸半導體產業的發展確實離不開台灣半導體人才的助力。
而隨著中國半導體產業的持續急速發展，以及大量資本的追捧，大陸各類的半導體項目也是如雨後春筍般不斷湧現，這也進一步加劇了對於半導體人才的需求，而作為全球重要的半導體人才聚集地，台灣的半導體人才自然也成為了不少大陸半導體企業爭相吸引的目標。
而且相對於台灣地區的半導體人才薪資水平來說，大陸地區開出的薪資通常要高出一半甚至是數倍。
比如，台積電今年對於碩士畢業生的底薪也只有5.7萬新台幣，約合人民幣1.3萬元，這還是相比去年提升了20%的薪資。
而據微博網友爆料，「現在中國模擬電路領域，碩士5年經驗就開價120萬年薪，這還不是京滬深一線城市的待遇。985名校畢業的電子工程碩士，哪怕本科不是電子領域的，剛畢業的年薪就有40萬。」顯然大陸企業開出的優厚的薪資待遇也吸引了大批台灣半導體人才。
不過，對於台灣當局來說，為了保持台灣地位的半導體產業的優勢地位，其也在不斷的阻撓台灣半導體人才赴大陸就業。
今年3月，台灣當局就曾對台元科技園區實地清查，嚴查陸資藉由外資或台灣公司身份在台灣招募人才，並稱近期已移送20多家公司偵辦。
如果說台灣當局阻止大陸廠商「挖角」是為了保護當地企業，那麼此次阻止台灣半導體人才赴大陸工作，阻止正常的人才流動則就是在故意挑事了！
對此，眾多台灣島內網友在論壇留言批評稱，「政府帶頭低薪養慣老闆還不準人民跑，可悲」，「薪資給不起還鎖人，真是笑死」，「自己給不起怪別人高薪挖角」，「通通留在台灣領低薪，不準跑走，笑死惹，哈哈哈哈」，「待遇好一點就不會被挖了啊，搞這有的沒的」。
