B站招聘攻擊拉黑大學生？官方回應：嚴厲處罰
近日有曝料稱，B站在北京郵電大學春招時，出現炫耀資產、貶低面試者的行為，引發爭議，知乎上也出現了相關討論。
4月24日晚間，B站遊戲工作室負責人「小豌豆」在相關話題下發文，解釋說從未表達過對北郵的負面言論，同時承認面試過程中有些說教，向該同學致歉，面試安排也有不妥，造成體驗不佳。
4月25日晚間，B站對此事也做出官方正式回應。
B站在回應中承認，當時安排一位已參加過影片面試的同學複試，但由於當天整體時間延長，安排在最後一位的這位同學，面試時間拖延近50分鐘，等待過久，其也在面試中表達了不滿。
期間，面試者的一些過激言論，比如「大廠都給我offer，小廠卻沒給」，刺激到面試員的情緒，後者用較為說教的語氣進行了溝通，對此後悔並道歉，但堅決否認說過攻擊北郵、主動炫富等言論，並在時候詳細陳述了事情經過。
對於電話無人接聽、拉黑、刪帖等問題，B站表示，招聘結束當晚，校招團隊坐飛機返程上海總部，未能及時接聽22點左右該同學撥打的投訴電話，深夜到家後發現網上出現投訴，凌晨1點40分仍在進行，於是立即回撥電話，溝通了解情況並安撫情緒，但沒有要求刪帖。
通話後，該同學主動給HR發簡訊表示可以刪帖，HR隨即表示感謝，此後再無其他溝通，更沒有主動妖氣刪帖、拉黑等行為。
B站承認，本次招聘會存在安排欠妥、個別面試員表現不職業的問題，決定對本次招聘會的HR負責人和當事面試員進行嚴厲的批評和處罰。
B站還表示，今年B站有14.6%的崗位來自校園招聘，未來還會持續提升。
以下是B站官方回應全文——
4月23日，嗶哩嗶哩公司在北京郵電大學進行了校園招聘會。會後，有同學在社交媒體上投訴公司面試員存在諸多不當言論。公司非常重視同學的投訴，立即對校招團隊和面試員啟動了調查，目前已取得階段性結論，公布如下：
一：當日發生了面試時間延遲，導致該同學面試體驗不佳。
在4月22日的北郵宣講會上，一位此前已參加過影片面試的同學，主動要求再次面試。HR認為應該再給一次機會，於是安排他於次日16:30再次面試。
但由於當天整體面試時間延長，面試時間拖延近50分鐘。面試員當日一共面試了19位同學，該同學為名單的最後一位。面試時長約40分鐘。
二：面試員存在說教與爭論等不職業行為，但不存在攻擊北郵等言論。
據面試員回饋，該同學由於等待較久，在面試中表達了不滿，個別言論如「大廠都給我offer，小廠卻沒給」刺激到了面試員的情緒。
在交流中，面試員用較為說教的語氣進行了溝通。面試員堅決否認說過攻擊北郵、主動炫富等言論，但對說教、爭論等不職業的行為，表示後悔，並希望向該同學道歉。
4月24日，他在社交媒體上對事件經過進行了詳細陳述和致歉。
三：HR和面試員事後沒有拉黑該同學和要求刪帖。
招聘會當晚，因校招團隊需坐飛機返程上海總部，未能及時接聽22:00左右該同學撥打的投訴電話，因此造成了該同學的誤會。
一位HR同事於深夜到家後發現網路上出現對本次校招的投訴，且凌晨1點40仍在進行 ，因此立即回撥電話，溝通了解情況並安撫情緒，交流中沒有要求刪帖。
通話後，該同學主動給HR發來簡訊表示可以刪帖，HR隨即表示了感謝。此後再無其他溝通。
（公司在調查過程中，經過對招聘會所有同事手機相關操作記錄的保全與查閱，沒有發現拉黑該面試者的行為。經過對電話錄音、微信記錄、簡訊記錄的查閱，沒有發現主動要求刪帖的行為。）
根據以上調查，公司確認本次招聘會存在安排欠妥、個別面試員表現不職業的問題，因此決定對本次招聘會的HR負責人和當事面試員進行嚴厲的批評和處罰。
因這次事件給北郵同學造成了困擾，公司向所有北郵師生表示誠懇的歉意。
正因為我們認為北郵是優秀的大學、北郵的同學是優秀的人才，才會專程前往北郵舉辦招聘會。我們非常重視校園招聘，因為B站是中國年輕人聚集的平台，而應屆畢業生是最了解B站的人群。
今年，我們有14.6%的崗位來自校園招聘，未來還會持續提升。
我們會吸取此次事件的教訓，在今後的校園招聘中，嚴格規範招聘制度，加強面試員培訓，開放投訴和建議郵箱，不斷改進同學們的面試體驗。
嗶哩嗶哩公司
2021年4月25日
