男子37天結婚4次離婚3次目的引網友感慨：之前敢想沒敢做

據報道，台北市一名銀行職員為了多放假，竟在37天內連續跟同一個人結婚4次、離婚3次，不過公司並沒有每次都給假，只給了第一次結婚的8天。

於是這名職員向勞動部門提出檢舉，舉報公司欠他24天假，而公司也被罰2萬元新台幣（約合人民幣4千元）。銀行則反控職員工惡意濫用婚假，提起訴願。

據悉，這名行職員在去年4月6日結婚，依照規定請了8天婚假及2天周末，一共放了10天假。

4月16婚假放完後，他並沒有回去上班反而辦理離婚，並在17日再次登記結婚，再向公司請了8天婚假，28日又再離婚，隔天第3度結婚，並連同8天婚假外加例假日，請了13天的假。

到了5月又辦理第3次離婚，12日第4度結婚，並向公司申請8天婚假，也就是說在37天內，結了4次婚又離了3次。

銀行表示，這幾次婚姻都是跟同一個人，質疑職員是故意結了又離、離了又結，只為騙婚假。

該職員則認為，按規定，他結婚4次應該可以申請32天婚假，然而除了第一次外，其它24天都沒有被准假，因此向勞動局檢舉，而勞動局也認為銀行違反勞基法，判定罰銀行2萬元新台幣，還公布了銀行名稱。

對此銀行方也很不滿，表示這名行職員濫用婚假，並不是法規定的請假正當理由，應屬無效，因此只准了第一次，後面則要求對方上班，但職員卻自行放假，已經違反相關規定，於是申請訴願撤銷原處分。

經訴願委職員會調查後，認為勞動部門沒有理清職員的做法，有沒有濫用權力和違反誠信原則，決定撤銷處分，並要求勞動部門重新調查，60天內重作處分。

勞工部門表示，並沒有規定一定要跟不同人結婚才能給假，只要有結婚就會有婚假，因此無法判定職工是否濫用權利。對於職員是否有濫用權力部分，「訴願委員會」要求重新作出處分。

對於此事，網友們也是議論紛紛：

「好極了，完成了以前敢想沒敢做的事情哈哈」

「他女友還真的陪他這麼玩啊」

「這種人也真是噁心，就為了點點假期，對婚姻一點不嚴肅」