致被職場PUA的打工人
作為打工人，除了每天面對著各種繁瑣的工作，還要被動接受上級或多或少的PUA，實在是難上加難，甚至有人想不開而自殺。網路上最近流行了一個詞：職場PUA，賦予了這種現象一個正式的名字。
職場PUA指的是職場中上級對下級的精神控制。來自戀愛的「泡學」，職場上只是換了對象，即領導精準打擊員工的自信，以達到從精神上掌控員工的目的。
很不幸，我本人在目前這家公司做了兩年時間，一直被職場PUA，所以深有感觸。當然有人要說可憐之人必有可恨之處，我也沒辦法。作為一個逐漸對技術失去興趣，又面臨中年危機的程式設計師來說，這是種悲哀。在這種階段，要不沉淪，要不爆發，當然是選後者。
剛進這家公司還是很喜歡的，公司的技術架構還算比較成熟了，學到了很多，所以一直很低調，領導說的話無一不遵從，也很欽佩有個技術大牛指導。可能是我久而久之的逆來順受，導致了領導的「膨脹」，越來越對我加大控制，甚至上升到了生活上的控制及人格的打擊。一年多了，沒給我加薪甚至年終績效給我降到最低。舉幾個例子，每次提交程式碼後他都會去看（別人的都不看），如果哪裡可以優化，直接開批，如果出了Bug，那不是修復下就可以的了，直接懟到懷疑人生。我有次忍受不了了，直接說，我不能確保我的程式碼無Bug，如果這樣的話，還要測試幹嘛呀？幾個他的「經典語錄」：我們公司不需要垃圾，不需要寫程式碼的機器；你的項目做得不如畢業生；從來沒有進步，對公司一點價值都沒。我就在想，我那麼垃圾，你為啥把我招進來？為啥又不肯把我開除掉？我垃圾，你豈不是也是招聘失誤？自己打臉？本來想著裸辭，一走了之，但是背後有家庭，房貸壓得喘不過氣，就希望他們能把我主動辭退，還能拿補償，可惜到現在也沒能如願。去年年終獎我拿的的績效最低，也就是說去年的辛苦和努力都白費。是時候做改變了，今年肯定要走出去，但願能找到一個合適的工作吧。
我的抑鬱症在這家公司被無限放大，工作了九年時間，從來沒有這麼慘過。之前雖然工資低，但是活得開心一點。在這家公司天天被PUA到想自殺，覺得人生也就這樣了，年過三十，居然被這樣對待。本來就沒多少自信，這兩年被打擊的所剩無幾。還好去年認識了幾個好兄弟，都是鄰居，他們從來不嫌棄我，和我玩，和我笑，一起喝酒，談笑風生，好不痛快！由於老婆孩子還沒有過來（小孩子太小，在老家有人照顧），知道我一個人也吃不好，經常請我去他們家吃飯，是他們讓我感受到了久違的做人的尊嚴，重拾自信！
當然還有家人，我老家農村的，父母一直以我為傲，出去走親訪友，講到我，無不神采飛揚，覺得是「全村的希望」，村裡人也對我很好，很看好我。還有去年我又當爸了，嘿嘿（是個意外），作為兩個女兒的父親，很感謝她們，她們的到來讓我知道了自愛。她們父親的尊嚴不能被隨意踐踏！現在又不是奴隸社會，打工人也不是豬狗，大家只是合作關係，不愛可以選擇不傷害，好聚好散多好！都是第一次做人，憑啥讓著你？了解了一下如果領導強行羞辱員工的，可以申請法律保護：
經常受到老闆侮辱性辱罵，可以申請勞動仲裁，但是需要提供相關辱罵的影片，照片或人證。如果老闆的侮辱性辱罵已經涉嫌侵犯人權，應該到公安機關報警，由公安機關介入處置。
天地不仁以萬物為芻狗，有時候這世界並沒有那麼好，非要用雞湯強行讓自己往好的方面去想也不是不可以，至少能自我安慰。大多的時候生活還是充滿著滿滿的惡意的，或者說現實並沒有想像中那麼好。每個人都在努力地活著，誰又顧得了誰許多呢？有時候也許有意或無意的舉動，不必太在意，別人的看法也許並沒那麼重要。寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外雲捲雲舒。既然存在，何不按照自己的想法去活著，我自己的命運，我自己說了才算！
我命由我不由天，是魔是仙，我自己說了才算。
