Zen架構之父剛乾兩年便走人 Intel CEO：不怕、我們人才多
在今晨的CES專場活動開始前，Intel CEO Bob Swan（司睿博）與部分媒體通過ZOOM的形式進行了線上交流。
在溝通中，AT的Ian Cutress雞賊地拋出一個問題，即Intel認為專註技術重要還是專註財務數字重要。他之所以這麼問是因為司睿博乃CFO出身，並無技術背景，他掌控下Intel的財報頗為亮眼，可在產品層面似乎沒有前些年風生水起。
司睿博當然不吃這一套，果斷表示，不可否認是技術在驅動著公司前進。
Cutress緊接著提問，既然你們說自己是技術公司，可2020年先後有Jim Keller、Murthy Renduchintala（原技術、系統架構和客戶部門負責人、首席工程師）等重要高層離開公司，又作何解釋。
司睿博很快回應表示，別忘了Intel有7萬名工程師，技術背景深厚。他強調，公司的模式是從大學畢業生階段開始內部培養，並在系統內成長，當然，Intel也會從外部引進人才。
司睿博表示，Jim是個人原因離開，Murthy去職後，公司發現從一個人拍板變成了五個人共同決策，讓我們對技術本身和未來創新有了更多的思考。
這裡簡單解釋下，Murthy之前領導的是Intel最重要的TSCG部分，他走人後，公司將這塊業務拆分成五部分，分別交由五名高層負責。
至於Jim Keller，是AMD K7/K8/Zen架構之父、也操刀完成了蘋果A4/A5處理器、博通MIPS處理器、特斯拉自動駕駛晶片等。離開Intel半年後，Keller已於近日加盟AI晶片初創企業Tenstorrent，投奔RISC-V了。
圖為Intel CEO司睿博
