360員工前所未有的「吐槽」：周鴻禕竟然這麼說

近日，360慶祝成立十五周年的內部影片公開。「被老闆催生娃」、「直呼老闆姓名」、「奇葩入職培訓」等員工吐槽話題，讓人看到了360少有人知的一面。

在這次內部演講活動中，周鴻禕沒有站上演講台，而是坐在觀眾席，連看了幾場員工演講。

台上的這些員工，有入職時間跟360幾乎同齡的老員工，也有剛來360不到兩年的新人，有被老周耳提面命過的產品經理，也有被從To C業務線「抓到」To B業務線的白帽黑客。這是360員工前所未有的一次「吐槽」，直面老周，說出心裡話。

老周說，會把每位360員工的吐槽、意見，都當用戶調研來看。「如果把公司看成是一個產品，那我就是這個公司的產品經理，員工就是我的用戶，而做產品最重要的是有同理心，需要知道用戶怎麼想、怎麼吐槽的，我才能知道怎麼去改進。」

這場15周年演講活動在360網路安全應急響應中心錄製。老周酷愛射擊，這裡原本是他的射箭館，後來他毅然「貢獻」出來，改造成了360網路安全應急響應中心。

射箭館與安全應急響應中心，兩個八竿子打不著的場景，卻一樣都能讓老周戰鬥力滿格。

「360安全大腦在這裡『坐鎮』，每時每刻都能看到網路攻擊的全局，感知整體網路態勢，哪個地方有可能被入侵，從哪裡防範，一有風吹草動，也能當機立斷派遣我們的安全運維人員進行遠程救援與運維。」周鴻禕稱。

「360的對手，從來不是友商，而是在做黑產的壞人，沒有鬥爭精神，你不可能做好網路安全」。如今，360走過了15個年頭，五十歲的周鴻禕，仍有很多夢想尚未實現，他說，會繼續保持一顆好奇心，不斷去戰鬥。

他希望自己仍能像創業公司那樣去思考，打造一個全世界最大的網路安全大數據分析平台，並能在隊伍中發掘一些未來的將軍，未來的巴頓。

節目最後，周鴻禕說：「一個公司存在的價值在於它能夠給客戶、用戶解決問題，大到給社會解決問題，小到給一群人解決問題。360過去的15年已經翻篇了，未來，我們要往前看，站在現在看未來，或者站在未來看現在，我們應該想一想在未來我們怎麼樣繼續傾聽用戶和客戶的聲音，從他們的維度來發現新的需求。」