究竟什麼樣的簡歷才能拿到面試?
- 2020 年 10 月 27 日
- 筆記
很久很久之前出了一期做英文簡歷的影片,就有同學催著要中文簡歷的版本。
這幾個月,我諮詢了很多中國的朋友、獵頭、HR,也看過了大量的中文簡歷,總結出今天這篇文章分享給大家。
雖然秋招已經過去,但是改簡歷畢竟是我們一輩子的事,暫時用不著的可以直接拉到文末點贊收藏~
簡歷的作用我認為主要有兩點:
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一是拿到面試; -
二是在面試時有談資,速食麵試官提問。
所以簡歷非常非常重要,怎麼改簡歷都不為過,畢竟磨刀不誤砍柴工。
標準的簡歷樣式很簡單,四段論,中國外公司都適用:
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教育背景 -
技能 -
實習經歷 -
項目經歷
當然了,這些是形式,其他格式也是可以的,大家在公眾號後台回復「簡歷」可以獲取我精選的中英文簡歷模版,包含了文中出現的所有簡歷。
總體來說,大道至簡,不要搞什麼彩色的,一頁紙,突出重點,能夠全方面的展示你的學術能力就是好的簡歷。
至於要不要放照片,我問了一圈中國的朋友,大家看法不一,公司要求也是不一樣的,總之是允許放的;但是美國求職一定不要放,會涉及各種歧視問題。
接下來我們細說這四段。
教育背景
推薦大家使用這個樣式:
【中文簡歷】

【英文簡歷】

把學校、專業、畢業/入學日期、還有 GPA 都寫清楚,並且 GPA 不要單獨寫一行。
這裡主要有兩個誤區:
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不要寫什麼學過的課程。除非你簡歷很空,沒什麼東西寫,才需要把課程寫上來充數。 -
GPA 對於應屆生來說很重要,有些公司是非常在意的,而且高 GPA 肯定是個加分項,所以最好寫上。但如果低於 3.5 還是不要寫的好。
而隨著經驗的增長,其實學歷越來越不再那麼重要了,所以對於工作 5 年以上的大佬來說,也可以把教育背景放在最後一段。
技能
技能這塊是比較重要的一個模組,特別是對大一大二或者沒有很強的項目經歷的同學,面試那隻能問基礎知識嘍,所以要好好寫。
這裡建議大家每個職位準備一份不同的簡歷,因為不同的職位要求的技能也不一樣嘛,那就需要把和職位最相關的技能寫在最前面,依次遞減;或者是按照你自己最擅長的順序來寫,對於需要突出的,就加粗表示。
每一類技能盡量一行,這樣方便好看。
這裡中英文簡歷的寫法還是很不同的。
英文簡歷建議直接明了的列出這些技能,最好再註明你使用了幾年了,比如:
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Programming:Java (3 years), C++ (3 years), C (5 years), Python (3 years), PHP(1 year), JavaScript (1 year), SQL (1 year)

中文簡歷我發現都要加一些定語來修飾:
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精通 Java 編程,有良好的編碼能力 -
精通面向對象編程 -
精通電腦工作原理,作業系統原理,電腦網路原理 -
精通 JVM,JMM 模型 -
精通常見的數據結構和演算法並能夠靈活運用在項目中 -
精通資料庫 -
…
總之,這裡就是要表明:
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別人會的我都會! -
別人不會的我也會! -
你需要的我都有!
對了,這裡一定要注意專有名詞的大小寫,比如是 Java 而不是 JAVA,這個看起來就不專業。
所以我也給大家總結了電腦相關的常用的專有名詞,來對照一下吧~
鑒於內容比較多,我也把常見的技術辭彙整理後放在公眾號後台了,回復「簡歷」即可獲得。
正確 | 錯誤 |
---|---|
Java | JAVA, java |
Spring | spring |
Spring Boot | SpringBoot, Springboot |
Spring MVC | SpringMVC, Springmvc |
MySQL | mySql |
NoSQL | noSql |
MyBatis | mybatis |
Maven | maven |
Redis | redis |
Web | web |
Linux | LINUX |
HTML | html |
CSS | css |
接下來就是兩塊重點內容了,項目和實習,先寫實習還是先寫項目這裡有兩個參考標準:
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哪個時間更新就把哪個放前面 -
哪個更充實更能突出你的能力更能吸引面試官,哪個放在前面
項目經驗
項目經驗可以說是簡歷中最重要的一部分了,面試也是從這裡開始問。
具體每個項目怎麼寫呢?
這裡推薦 STAR 原則,即 Situation 情景、Task 任務、Action 行動 和 Result 結果。
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S 指的是 situation,事情是在什麼情況下發生,為什麼要做這個項目。請你不要說老闆或者老師讓你做的好嘛!
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T 指的是 task,就是具體做了什麼內容。
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A 指的是 action,針對這樣的情況分析,你採用了什麼行動方式。
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R 指的是 result,結果怎樣,在這樣的情況下你學習到了什麼。
針對項目經歷,面試經常會問有什麼困難、怎麼克服的之類的,那就對應 Action 這部分,所以按照這個思路來寫,邏輯清晰,回答時也方便定位。
這裡常見的問題,特別是對於轉專業的同學,就是沒有項目怎麼辦?
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如果你已經工作了,那麼可以將當前工作內容適當修飾一下嘛; -
如果你是學生,那項目更重要了,沒有項目就創造項目。
這裡推薦一下找項目的途徑:
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首先就是 Github 了,我們可以搜索關鍵詞,輔以加上星標數量或者其他條件,篩選出合適的項目; -
二是通過一些付費課程,比如 udemy,10 刀左右一節課,各種 big data,Java Spring,Hadopp,Tensorflow,ML,fullstack 等等都有。選兩門課跟著做幾個 projects 放到簡歷上基本只要 1 個月。中國應該也有相關課程網站吧,大家可以評論區推薦一下。
這裡再給大家一個小技巧,現場面試時,大家把自己的項目做個 PPT 展示,然後列印出來附在簡歷後面,這樣在和面試官聊簡歷的時候就能對著 PPT 截圖來看,效果非常好!
實習經歷
對於實習經歷,大家一定要寫清楚實習的職位啊。
這裡再重申一下上文說過的,建議大家針對不同的職位準備一份不同的簡歷。
因為招人並不一定是招「最優秀」的人,而是招最適合的人;就像找對象的時候,兩個 🐂 人未必能夠在一起,合適的才是最好的。
以我為例,我是學金融工程的,但我投過 quant/risk/data scientist/sde 四類職位,那我有 4 類簡歷,經歷都是一樣的,但是根據要投的職位,可以有側重點的去寫。
sde: software development engineer,軟體工程師,就是我現在的工作
比如我同一個實習(其實是做 quant 的實習):
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投 quant 的職位就側重寫我是怎麼建立這個交易策略的,sharpe ratio 是多少,return 是多少,模型怎麼怎麼牛; -
投 risk 的簡歷就重點突出我怎麼給這個交易策略進行風控的,比如如何計算 var,Monte Carlo simulation 等等; -
投 data 的簡歷就側重寫我做的項目里的數據處理、數據分析的這個過程,怎麼清洗數據、整理數據的,畢竟任何一個模型的基礎都是數據; -
投 sde 的簡歷就重點寫我是怎麼用的 python/c++ 寫這個模型的,因為模型最終都是要落實到程式碼的,那為什麼我寫的程式碼比別人牛,我做了哪些優化讓這個程式碼跑一年的數據的時間從 5 分鐘提高到 20 秒,這一條真的是無論我在哪場面試里都會被問到的,哪怕是 risk,quant 的面試,面試官也會感興趣我是怎麼做的,這個就是我 show off 我的編程技巧和學習能力的時候呀,那我是用 python 寫的,這裡給大家一個小 tip:寫 pythonic way,這個詞寫在簡歷上一定是閃光點,因為這是非常地道的說法。
同一件事,有很多不同的寫法,比如之前在網上看到這麼一個段子:

最後呢,如果簡歷還不夠充實,也可以再加一段,寫一些獎項、個人的興趣愛好,但其實這些東西工作幾年之後就不太重要了,所以大家自行取捨就好,四段五段都可以的。
好了,以上就是打造面試收割機的簡歷的全部內容了,相信你按照這個過程寫下來,面試少不了,剩下的就是時間問題。
今天的影片號里也講了 3 個投簡歷的小技巧,都是非常實用立刻可以見效的,歡迎點贊收藏~~
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我是小齊,紐約程式媛,終生學習者,每天晚上 9 點,雲自習室里不見不散!