技術人的成長

• 2020 年 8 月 10 日
• 筆記

摘要

最近和朋友，同事交流了一些關於技術人如何成長的話題。為什麼聊到這個話題，因為程式設計師這個職業發展真的很快，2、3年的時間，相同起點的人可能就會被拉開很大差距，所以技術人一定要持續學習，保證一定的成長速度，才能跟上技術的更新和不斷拍來的後浪。

成長體系

喜歡與擅長

職業成長體系總是會提到2個維度，喜歡的、擅長的。做你擅長的可以保證你的職業底線，做你喜歡的可以觸碰到你人生上限。

大部分人都是平庸的，所以不要整天糾結做喜歡的還是擅長的，因為其實大多數人既沒有熱愛的，也沒有特長，一輩子得工作幾十年，你能把從事的職業持續做好，做到擅長，就會慢慢喜歡上他。

程式設計師是份不賴的工作，收入尚可，人際關係簡單，上限還挺高。雖然從業人數慢慢趨於飽和，導致競爭加劇，但是人生不是只有工作，社會人總是會被各種各樣的想法所左右，所以只要你能堅持學習，持續進步，你就能甩開普通人，在競爭中脫穎而出。

階段成長

程式設計師的發展路線，1年入門，3年高工，5年資深，7年架構，10年外賣
描述的是一個快速成長的職業。當然10年外賣是個玩笑話，他背後的含義其實是10年後的技術崗位比較少了，所以技術人不斷超出了技術的範疇，有些做了管理，有些轉行到產品，售前，諮詢。或者已經不在互聯網行業，這很正常，世界本來就是豐富多彩。

職業生涯的早期，我們能做的是追隨，跟上步伐。職業中期，開始有了規劃建設能力，有著強大的內心，能夠自信的走出不一樣的道路，而不必在乎其他人的看法。

工作與生活

我差不多是工作5年的時候領悟到工作和生活是分不開的。工作即生活，生活即工作。在那之前，我一直想樹立一道牆，能夠把工作和生活撕扯開。後來我發現，在現在這樣的一個擼起袖子加油乾的時代，工作會不斷侵蝕你的生活，將你的大部分時間都佔據，如果你還一直想著，

• 等我找個下班早的工作，就有時間好好學習，提升技術了
• 等我找個輕鬆的工作，就有時間談戀愛
• 等我不忙了，就要出去旅遊，探索世界了

你會發現1年過去了，你還是沒能實現。因為你已經沒有了生活的能力，被工作教育成了一個只會被動接受任務的人，而不會去主動規劃自己的人生了。

所以不妨考慮一下，如何像認真工作一樣認真生活，如何像快樂生活一樣快樂工作。

如何去學

我們有了自己的階段成長目標，那麼如何去學呢

團隊學習，教會他人

學習的三步曲就是復盤-總結-歸納。
通過復盤找到不會的，總結其中的知識點，然後歸納起來，不斷的重複加強。一個人的學習總是孤單不可持續的，通過和同事組隊，網上社群一起打卡學習，才能進步更快。

教會他人才是真正掌握了某個知識點，技術人的知識點都是客觀的，不存在只可意會，無法言傳的說法。當你看懂一個知識點時，你可能只理解了2分，在實踐中用了到了4分，總結歸納後6分，能把別人教會，你理解的才能達到8分。

知識圖譜

技術人一定要構建自己的知識圖譜，將點連成線，線連成面。
比如這是我web後端的一個大的知識圖譜，每個裡面有這個知識點的圖譜

因為這樣你的知識體系才是結構化的，結構化的知識才能快速搜索，這就好比文本搜索，不建立結構化的數據，你是無法快速搜索的。

那麼如何構建自己的知識圖譜的？
從小處著手，從日常積累開始。

bug都是有價值的
每一個花費你較長時間解決的bug,都說明你某塊知識點缺少。你可以通過請教他人或者stackoverflow解決掉這個bug,但是請一定花時間弄清楚它產生的原因，搞清楚來龍去脈，將這個知識點構建到你的知識圖譜中

從擴展做起
你分配到一個需求，做一個任務調度。你可以使用公司封裝好的任務框架快速實現需求，交付上線。但是這並不是結束，你需要考慮

• 一個任務調度需要解決哪些問題
• 不同業務場景下有哪些解決方案
• 任務框架是如何解決這些問題
• 業界還有哪些框架/技術方案來解決任務調度

學會擴展學習，可以拓寬你的視野。

學習業界知識體系，完善你的圖譜
上面提到的都是在工作中學習，但是工作中面對的場景畢竟有限。所以向他人學習，向業界學習。比如分散式如何做的，需要解決哪些問題，這樣能夠幫助你完善你的圖譜。

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