為什麼大部分的碼農都做不了架構師？

一般來說技術團隊的金字塔頂尖往往是技術最牛的人做架構師（或TL）。所以架構師在廣大碼農中的佔比大概平均不到 20%。

然而80%碼農幹上許多年都是重複以下內容，所以做不了架構師，正在辛苦工作的程式設計師們，你有沒有下面幾種感覺？

① 我的工作就是按時完成領導交給我的任務，至於程式碼寫的怎樣，知道有改進空間，但沒時間去改進，關鍵是領導也不給時間啊。

② 我發現我的水平總是跟不上技術的進步，有太多想學的東西要學，Swoft用的人最近比較多啊，聽說最近Swoole比較火，還有微服務，聽說PHP又更新了……

③ 工作好幾年了，想跳槽換個高薪工作，結果面試的考官都問了一些什麼數據結構，什麼垃圾回收，什麼並發架構、協程編程之類的東西，雖然看過，但是平時用不著，看了也忘記了，回答不上來，結果面試官說我基礎太差……

如果有以上問題，那麼你絕對進入學習誤區走了彎路；如果我們要成為架構師，我們自己要面臨的三大問題：

如果你想要往架構師或TL的方向發展的話，那或許你可以看一下我分享給你的這份進階路線圖，主要針對1到5年及以上的PHP開發人員，裡面的技術包涵了PHP高並發、分散式、微服務、框架內核、高性能等技術，這些也是目前中大型互聯網企業比較常用的技術，那麼來詳細看看。

一：常見模式與框架

學習PHP技術體系，設計模式，流行的框架

二：微服務架構與性能優化

業務體系越來越複雜，Swoole協程編程，PHP並發編程、MySQL底層優化是架構升級的必經之路，PHP性能優化和微服務相關的技術有哪些呢？

三：工程化與分散式架構

任何脫離細節的PPT架構師都是耍流氓，向上能運籌帷幄，向下能解決一線開發問題，PHP架構師需深入工程化、高並發，高可用，海量數據，沒有分散式的架構知識肯定是玩不轉的：

能掌握以上技術這些人必然具備在技術上獨當一面的能力並且清楚自己未來的發展方向，從一個Coder逐步走向CTO或是架構師，成為項目組中不可或缺的人物。