任正非：華為奉行「自我批判」文化 不搞吹捧那一套

• 2020 年 5 月 12 日
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• 任正非, 華為

近期，華為心聲社區放出了華為創始人、CEO任正非接受《南華早報》的採訪紀要。其中，任正非談到華為的企業文化，並否認外界傳聞的「007」加班消息。

任正非表示，華為是有宣揚「狼文化」，但這種「狼文化」更多是鼓勵敏感性、團隊性、不屈不撓性等三大精神。外界傳播華為員工「996」、「007」，都是誤傳，是在曲解「狼文化」。

任正非認為，華為在勞動合約方面要高於中國標準，「因為要接受歐盟調查，如果我們加班過多，他們（歐盟）沒有加班那麼多，這是對歐盟勞動者不公平，會制約」。

任正非談到，在華為即便基層員工想多加一點班也不行，因為超過一定小時數以後原則上是不再給報酬的。「至於少數科學家、少數特別高端的人員，在有使命感的情況下多一些時間工作是有可能的，這也是有時段的」。

華為公司最大的優點，任正非總結為四個字——自我批判。「管理團隊只要講自己好，就被轟下台；只要講自己不好，大家都很理解，越講自己不好的人可能是越優秀的人。只要他知道自己不好，就一定會改，這就是華為的文化——『自我批判』。」

最近媒體還爆出華為14nm麒麟710A晶片，已經全部由國產晶片商中芯國際代工。

對於國產廠商的能力，任正非講到評價到，「中國晶片廠家目前生產中低端晶片還是有能力的，但是高端晶片能力不足。任何一個晶片製造公司都需要一個成長過程。」