• 2021 年 11 月 25 日
• 笔记

近期我构思了一个不错的产品，自感机不可失，于是马上纠集下面兄弟干了起来，实话实说，工作量被压的确实有点厉害，于是出现了一 …

• 2021 年 11 月 24 日
• 笔记

Case1：老板不带我吃饭，很失落！ 去年刚到公司的时候，有一次老板请吃饭，开始看到我在名单里面，后面不知什么原因又从名 …

• 2021 年 11 月 4 日
• 笔记

文中更多是个人认知，有误请您指正！ PS：这里有个公众号如果可以求关注！嘴贱跟一个同事赌钱年底没2000粉输一万&#82 …

• 2021 年 9 月 13 日
• 笔记

识别冗余 之前讨论过，公司大了后，无效资源消耗会增多（技术如何转产品01——1+1>2？） 而真实情况这里还会多出 …

• 2021 年 8 月 17 日
• 笔记

之前（新晋总监生存指南五——人才运营机制）说到过如何做干部培训，当时的描述比较简单： 这些培训一般由几种元素构成（不是每 …

• 2021 年 8 月 5 日
• 笔记

本文更多的是个人认知，有不足请批评。 之前讨论管理五维模型（新晋总监生存指南开篇之总监二三事）时提到了一个属性“持之以恒 …

• 2021 年 7 月 30 日
• 笔记

​PS：文中更多的是个人认知，有错误请批评 前两天一篇文章（你有没有乱用“leader”，担当是个好东西），有个同学提了 …

• 2021 年 7 月 22 日
• 笔记

汇报属于构建构建团队信息通道中的一环，也是必要的一环，1V1、项目汇报、部门月会都属于汇报的一种，前面有文章做了全局信息 …

• 2021 年 7 月 4 日
• 笔记

当业务复杂到一定阶段的时候，效率问题会首当其冲，基本解法是化整为零、分赛道，对应的产物可以是子公司>>事业部 …

• 2021 年 6 月 21 日
• 笔记

之前完成了一个基础生存指南系列： 新晋总监生存指南开篇之总监二三事 新晋总监生存指南二——建立指标 新晋总监生存指南三— …