蔚來調整薪資發放政策 員工可自願將十三薪置換為股票

  • 2020 年 2 月 13 日
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雖然在去年,蔚來汽車交付20565輛,同比勁增81%。但蔚來的資金短缺仍是不爭的事實。

據蔚來最新2019年第三季度財報顯示,蔚來集團凈虧損為25.217億元(約合3.528億美元),且其持有的現金、現金等價物、限制用途現金和短期投資總額為19.607億元(約合2.743億美元),已不足20億元。

並且,受疫情的影響,蔚來的工資發放日由此前的次月8日,推遲到了2月10日,這也給蔚來的企業管理節奏帶來了相應的變化。

據蔚來的一份內部文件顯示,蔚來員工2019年的十三薪將會在3月6日隨2月份工資一併發放。同時,蔚來發起了一項員工自願參與的將十三薪置換成限制性股票(RSU)的計劃。員工可以申請將本次的十三薪全部或部分置換成股票,公司將在員工申請的置換金額基礎上給出1.1的係數溢價。

對此,有蔚來的內部人士向媒體證實了上述文件內容,並表示這也是蔚來第一次實行這樣的計劃。

此外,蔚來創始人兼董事長李斌也曾在給員工的內部信中表示,“我們和別的成熟公司不一樣,還是一家求生存的創業公司,這次疫情又給我們工作的難度加了碼。請每個人都認識到,我們要生存下去,需要每個同事全力以赴。”

並且,日前根據蔚來汽車公布的最新銷量數據顯示,今年1月份,蔚來汽車交付量為1598輛,同比下滑11.47%。其中ES6交付1493輛,ES8交付105輛。

不過,蔚來汽車表示,受春節假期及疫情影響,今年1月僅16個有效交付日,相比去年同期減少6天,由此計算,1月份蔚來日均交付100輛,同比提升22%,銷售效率有所提升。

蔚來調整薪資發放政策 員工可自願將十三薪置換為股票