中青寶董事長離任：傳位「太子」 其實是在坑兒子？
據一位中青寶前高管稱，十幾年前，「老李」李瑞傑第一次，把兒子李逸倫帶到公司的時候，「小李」還是個小胖子。
N年過去，「老李」官宣讓出中青寶董事長的位子，把接力棒遞到「小李」手上，今年「小李」才僅僅28歲，比公司里許多打工人都要年輕。
一、李瑞傑其人
李瑞傑其人，當屬一代「牛人」。他1967年生，廣東揭陽人士，早年常常被人誤作潮州人，思維活躍。
他先是擠過獨木橋，考上南開大學，並在學校認識了妻子張雲霞；後是辭去月薪1000塊的工作，下海經商，做點進出口生意。
20世紀90年代的中國商場一如「淘金場」，李瑞傑從聲卡生意做起，後又轉到服務器領域，從售後到生產，乘上了Intel的東風，他創立的「寶德」創業三年即上市，風光得很。
李瑞傑手裡的煙，也從2毛錢一包的雜牌貨，變成了軟中華。
從「寶德」開始，李瑞傑就鐵了心要做家族企業。妻子張雲霞是他的賢內助，也是他的軍師和副官，和他一同創業。
「寶德」能夠成為今天的「中青寶」，歸根結底是「老李」出色的嗅覺。
2002年，寶德在香港上市，幾經波折，股價卻差強人意，逼得李瑞傑痛定思痛。他發現，服務器行業泡沫早已吹起，激情大於理性的行業熱過了頭。
這讓他不得不提早制定應對之策，找到公司發展的「第二曲線」。而競爭趨向同質化的服務器賽道，在2003年後也開始逐漸遇冷。
遊戲，是「老李」找到的答案。
李瑞傑不玩遊戲，但李瑞傑知道遊戲有多賺錢。網絡遊戲不能沒有服務器，而作為支持遊戲運營的服務器提供商，「老李」看着確實眼饞。
介入遊戲產業早期，寶德與遊戲商，採用的是遊戲收入分成的合作方式。然而時間長了，別人「吃肉」，李瑞傑不想只能「喝湯」，便開始自己投入自研。從《大清帝國》做起，「老李」一入遊戲深似海，這一做，李瑞傑就做了十幾年。
真正讓李瑞傑在遊戲圈站穩腳跟的，是他們的「紅色遊戲」。中青寶的另一位前高管對雷峰網表示，《抗戰》、《亮劍》等紅色網遊，是當時公司定下的基調，並為此在市場、產品、資本等多方面下足了苦功夫。
而2008年，「老李」更是接受共青團下屬的三家VC增資，正式更名「中青寶」，大樹底下好乘涼，此後就一直將歷史遊戲、「紅色遊戲」做得風生水起。
「定位上抓得準確，還下足了功夫，自然喜歡紅色遊戲的各類資源，就會為你捧場。」這位高管如是說。
至於外界一直好奇的「老李」本人，雷峰網經確認，未有任何背景。
二、一個以「Leader」為名字的公司領袖
李瑞傑在創業之初，就認定自己當不了「兵」，只能當「將」。
早年間，他創立的「寶德」英文名是「Power Leader」，而他給自己起的英文名，也是「Leader」。
而作為一個以「領袖」為名的公司領袖，李瑞傑可能並不是很擅長管理。
據一位接近李瑞傑的人士稱，有時在公司治理上，「老李」常常把管理工作「甩手」給妻子張雲霞，而在實際的管理模式上，中青寶的管理也堪稱「鐵腕」。
網傳新員工過年初二到初八要參加「軍訓」，無故缺勤就辭退；2014年就提出「99計劃」，也就是今天的997工作制，要「以加班方式，同日月爭鋒」，引得員工怨聲載道。
網傳他曾因被Adobe訴訟侵權，而掄起椅子攻擊對方女律師，致使後者「頭部縫了6針，頸部、背部、腰部以及雙膝等多部位受傷」，最終不得不以高額賠償私了。
對此，李瑞傑本人則稱，報道不實，女律師是在混亂中摔倒。
而同時，網傳「老李」還對自己的麾下同袍動手，向前任副總吳鵬施以老拳，惹得警方介入，更是成為許多人茶餘飯後的談資。
有人說，李瑞傑憤而動手，是因為懷疑吳鵬在任內「牟取私利」。吳鵬離任後，「老李」還在公司內部通知中「開炮」：「讓吳鵬回家陪它老婆生雙胞胎，幫小孩換尿片吧。」
據第一財經的報道，此等一連串爭議，甚至惹得有團中央背景的「中青聯創」逐步撤股，差點把自己多年積攢下來的政府關係敗光。
不得不說，「老李」商業頭腦過關、動作迅速、嗅覺靈敏，是個好商人，但做不了好的管理者。
在他的種種故事中，他好大喜功、易怒、愛打雞血、臨危則亂。
在2013年，李瑞傑打傷副總吳鵬後，鳳凰網曾援引業內人士評價：「這並不僅有損企業形象，也不利於公司做大、做強。與吳鵬的衝突事件，還反映出李瑞傑缺乏一個現代管理者應有的氣度。」
今年五一節前，李瑞傑的「強制加班」風波鬧得沸沸揚揚，與他先前種種相比，甚至有種「小巫見大巫」之感。
而這次，「老李」老老實實地道了歉，較N年前有了些「長者風度」，也或許是知道自己即將讓位，想為兒子上任留個好印象。
許多媒體，在報出李瑞傑「讓位」一事時，將其與他「不加班就炒掉」的失言風波聯繫在一起。
雷峰網則從多方角度求證得知，「老李」向「小李」的權力交接早在進行，與他近期的爭議並無直接聯繫。
去年年末，中青寶就大搞股權激勵，1060萬份股權中，「老李」「小李」兩人各收263萬份，為此還吃了一發深交所的關注函。
雷峰網也了解到，李逸倫從小愛玩遊戲，掌權也有了一段時日，不過還沒打出太好的成績。
三、連年虧損，此時交棒是在「坑兒子」？
在去年，「元宇宙」成了讓中青寶股價扶搖直上的風口。然而，即使乘上了風口，中青寶也難免持續虧損的頹勢。
據悉，中青寶2022年一季度，歸股扣非利潤竟只有不到50萬元。2021年歸股扣非虧損4622萬元，2020年則虧損1.35億。
連年虧損，難怪「老李」急得「有失風度」，而在此時選擇正式交棒，也被一些人認為是在「坑兒子」。
不過考慮到中青寶家族企業的性質，從一線退下來的「老李」並不代表全然放手，把所有問題留給28歲的「小李」。
而且實際上，從中青寶離任，只是李瑞傑的「退位」的第一步。
據消息，「老李」仍在中青寶矩陣中的39家公司中任職。同時，李瑞傑仍然是中青寶最大的股份持有者，實際控制人並未發生實質變化。
究竟是「垂簾聽政」，還是逐步交接，雷峰網現在還未曾可知。
李瑞傑離任一事曝光後，網絡上自然嘲諷聲一片。然而關於「老李」的種種爭議，中青寶的那位前高管說：「觀眾以為自己站在岸上看熱鬧，別人站在樓上看觀眾。」
李瑞傑兇悍、蠻橫，但李瑞傑絕對不傻。2010年，中青寶以幾千萬利潤，上市募資8個億。上市後，以數億收入，數千萬利潤，生生造出一個峰值PE數百倍的市值，且經歷多次金融大清理，仍然能夠保全自身，安然無事。
「20年來，被稱為妖股，至今安然無事的上市公司，鳳毛麟角。這不是粗暴、傻的人能做到的。」這位高管如此評價李瑞傑道。
