老婆受不了台積電員工曝多人離職原因：錢不重要了

作為全球晶圓代工的一哥，台積電這幾年成了香餑餑，營收及盈利也大漲，員工待遇也是業內最高的，今年4月份還要全員加薪8%，然而高薪誘惑下還有大量員工離職，有員工爆料稱這樣的工作方式已經影響家庭和諧。

有網友在論壇上發帖請教台積電內部員工，稱自己的同學之前離開了台積電，現在看到加薪8%之後又有些後悔，想知道大家為什麼在台積電有這麼豐厚的收入還要離職呢？

很快這個帖子就變成了吐槽大會，台積電內部員工抱怨起台積電的工作制度了，直言錢已經不重要了。

11、12點下班隔天6點跟國外開會，我朋友姐夫是這樣，老婆受不了。

生活品質很差，不然為何老外做不起來？

有錢沒生活，當過半導體製造廠工程師就懂

新同事碩士畢業去2年肝指數上升很多

完全無法理解只有工作跟睡覺的生活

用命換的你是能待多久

裏面的想出來，外面的想進去，離職時到七廠人資辦理，真的是要排隊

要不要去台積電就是錢/生活的選擇而已

因為台積電實際上跟外商比起來給的不算高薪又血汗。

3月初有報道稱，今年預計招募超過8000名新員工，其中，碩士畢業工程師平均年薪上看200萬新台幣，約合人民幣45萬元。

今年2月份，台積電董事會批准了2021年薪酬獎勵，去年員工業績獎金與酬勞（分紅）合計712億290萬元，其中員工業績獎金約新台幣356億145萬元已於每季季後發放，而酬勞（分紅）約新台幣356億145萬元將於今年七月發放。

台積電去年的總獎勵相比2020年增長了2.4%，按照5.7萬員工總數來看，人均獎勵約為124萬新台幣，約合28.2萬元人民幣。