寧可待業也要進大企業！韓年輕失業者佔比連續七年第一

1月13日，據外媒報道，經濟合作與發展組織（OECD）的數據顯示：2018年韓國25歲至29歲年輕失業人口在總失業人口的佔比為21.6%，連續第七年位居OECD36個成員國首位。

報道中指出，25歲至29歲年輕失業人口在總失業人口的佔比排名第二的是丹麥(19.4%)，第三是墨西哥(18.2%)。另外，美國為13.6%，日本為12.6%，德國為13.3%。

據統計，韓國25歲至29歲人口在15歲以上人口佔比僅7.8%，但約五分之一是失業人口。自2012年起,韓國的年輕失業人口佔比連續七年在OECD成員國中位列第一。

韓國統計廳此前發佈的《2017年勞動崗位劃分的收入》報告顯示，2017年中小企業員工平均月工資為223萬韓元(約1.3萬CNY)，僅為大企業員工平均月工資488萬韓元(約2.9萬CNY )的45.7%。

韓國經營人總協會的分析報告指出，2018年韓國大學畢業新人平均年薪為3.6228萬美元(約合25萬CNY)，較人手不足的日本(2.7647萬美元)高出近1萬美元。

專家稱，中小企業同大企業在工資福利上的差距讓年輕人寧願長時間待業來尋求進入大企業的機會或是備考公務員。而畢業生工作經驗不足且初始工資高，使得企業不願校招新員工，年輕人失業或長時間待業成為社會問題。