四川嚴查超時加班：堅決零容忍

• 2021 年 11 月 23 日
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• 加班, 四川

據四川省人社廳官方消息，為切實開展「我為群眾辦實事」活動，維護好職工權益，自11月22日起，四川省將集中開展為期一周的超時加班專項執法檢查。

據悉，本次檢查的範圍是各地反映加班現象突出的行業企業，檢查方式以市（州）為單位組織實施，也可以結合實際組織轄區內勞動保障監察機構，開展聯合執法檢查。

對檢查發現的違法違規行為，將快立快處，責令限期整改；對情節嚴重的，一律頂格處罰，形成強大震懾。

同時通過新聞媒體進行公開曝光，作為重大勞動保障違法行為向社會公布，實行部門聯合懲戒，使企業「一處違法、處處受限」，堅決「零容忍」。

根據我國《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

根據《國務院關於職工工作時間的規定》第3條規定：職工每日工作8小時、每周工作40小時。

第6條規定：任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。