魅族CEO黃質潘：2020年實現盈利堅持中高端精品路線

2月5日消息，魅族科技CEO黃質潘發內部信，表示魅族2020年完成業績，實現盈利，未來將會繼續堅持走中高端路線，差異化的策略。

魅族科技CEO黃質潘在內部信中指出，在這充滿太多「前所未有和意外」的2020年里，全體魅族同事的艱苦努力換來了公司「扭虧為盈”的良好業績，圓滿完成了向公司董事會承諾的年度業績目標。公司依據出色的業績充分兌現了對員工承諾的各項激勵。

展望2021年，魅族將會執行一體兩翼戰略，以高端旗艦手機為主體，同時全力發展AIoT智能穿戴業務和Lipro高端智能家居，中長期戰略的梳理為未來的健康發展尋找方向。立足主業的同時持續創新，探索和嘗試，發掘新的商業機遇。

魅族科技CEO黃質潘強調，魅族將會廣納人才，給年輕人更多機會，吸納更多人才。魅族全體員工將團結一心，堅定信念，必將成就不凡！

以下是魅族內部信原文

全體魅族同事:

2020年已經過去，在這充滿太多「前所未有和意外」的一年裡，全體魅族同事的艱苦努力換來了公司「扭虧為盈”的良好業績，圓滿完成了向公司董事會承諾的年度業績目標。

公司依據出色的業績，也充分兌現了對員工承諾的各項激勵，在此向大家表示衷心的感謝與祝賀！去年的成績也證明：不論環境如何，只要我們能夠團結一心、堅定信念，必將成就不凡!

展望2021年乃至更長遠的未來，魅族將始終堅持走中高端品牌路線，堅持用差異化策略體現魅族品牌精神和風格的產品，堅持以手機為主體，探索AIoT、探索智能家居的「一體兩翼」的戰略布局。

着眼於公司未來五年、十年的成長需要，公司將持續開展中長期戰略的梳理，為未來的健康發展尋找方向。

魅族將堅持給年輕人機會，以開放的心態招募和吸納外部優秀人才，樹立以「團結、自信、拼搏」為核心的創業文化氛圍，塑造符合我們事業要求的「新魅族」價值觀，堅持共創共贏的激勵導向，進一步優化長短結合的考核與激勵體系。

魅族將堅持既往行之有效的GPM管理機制與精神，充分發揮戰略產品中心的作用，在節奏上不折騰、不冒進，以年度盈利作為各類運營目標的底線，在立足主業的同時持續創新，在風險可控的前提下進行探索和嘗試，發掘新的商業機遇。

公司未來的蓬勃與輝煌距離我們並不遙遠，就在每一位魅族人從清晨到日暮為之奮鬥的點滴之中。

牛年新春將至，在此祝願大家牛年身體健康、闔家幸福！祝願我們的魅族紅紅火火，牛氣衝天!

CEO：黃質潘

2021年2月1日